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15春学期《组织理论》在线作业[答案]

来源:奥鹏远程教育   日期: 作者:奥鹏作业辅导

15春学期《组织理论》在线作业[答案]满分答案

15春学期《组织理论》在线作业 

 

1.  资源的依赖性程度主要取决于资源对组织和个人的生存和发展所具有的重要性和稀缺性程度

A. 错误

B. 正确

   正确答案: B      满分:2  分  得分:2

2.  权力是根据组织的规范而具有正当性,因此是与组织的正式角色密切相关的概念

A. 错误

B. 正确

   正确答案: A      满分:2  分  得分:2

3.  无论是组织部门还是组织中的个人,因各自所掌握的资源的不对称,权利客体就不能不依赖于掌握自己所需或短缺资源的部门或个人

A. 错误

B. 正确

   正确答案: B      满分:2  分  得分:2

4.  需要是个体在某一方面的缺失或不足而引起的一种渴望

A. 错误

B. 正确

   正确答案: B      满分:2  分  得分:2

5.  正式信息沟通是指以组织的一般等级为根据而进行的信息沟通

A. 错误

B. 正确

   正确答案: A      满分:2  分  得分:2

6.  为了正确地了解组织及在其中所发生的行为,也有必要理解权力。因此,对权力不应该躲躲闪闪,相反,必须对此进行认真的探讨

A. 错误

B. 正确

   正确答案: B      满分:2  分  得分:2

7.  组织成员被赋予一定的地位,组织成员正是根据这种地位同其他组织成员发生一定的稳定关系或进行相互作用,从而形成以组织成员之间的稳定关系为内容的组织层次

A. 错误

B. 正确

   正确答案: A      满分:2  分  得分:2

8.  信息沟通给组织的决策活动提供资料,而且还调整组织中的冲突,因为正确而及时的信息在决策和解决冲突方面是不可缺少的

A. 错误

B. 正确

   正确答案: B      满分:2  分  得分:2

9.  角色是形成组织结构的基础因素

A. 错误

B. 正确

   正确答案: A      满分:2  分  得分:2

10.  需要是基于生理上的、心理上的、社会上的缺乏引起的

A. 错误

B. 正确

   正确答案: B      满分:2  分  得分:2

11.  目标管理的主要价值在于它能够改善成果评价和计划行为,并提高组织成员的职务满足程度,从而可以提高组织效率

A. 错误

B. 正确

   正确答案: B      满分:2  分  得分:2

12.  组织结构为设计组织及其过程提供主要依据

A. 错误

B. 正确

   正确答案: A      满分:2  分  得分:2

13.  组织与环境之间有一定的境界,如果没有这种境界就无法辨别组织

A. 错误

B. 正确

   正确答案: B      满分:2  分  得分:2

14.  组织对外界的影响并不只是消极地承受,组织一般做出两种反应,即适应和控制

A. 错误

B. 正确

   正确答案: B      满分:2  分  得分:2

15.  做出决策是为了建构意义,因为意义服务于行动,行动又服务于偏好和身份

A. 错误

B. 正确

   正确答案: B      满分:2  分  得分:2

16.  正式信息沟通是规范化的,所以具有权威性

A. 错误

B. 正确

   正确答案: B      满分:2  分  得分:2

17.  组织要具备能够获取和传达高可信度信息的能力是组织更好地适应环境应该具备的条件之一

A. 错误

B. 正确

   正确答案: B      满分:2  分  得分:2

18.  组织成员的参与能够调动组织成员的积极性,并给具有个人目标的组织成员提供心理上的某种满足

A. 错误

B. 正确

   正确答案: B      满分:2  分  得分:2

19.  对某种刺激或压力做出反应的强弱程度,取决于希望解决此问题的人们的价值观和知识水平、组织的顾客及公众关注这些问题的程度等

A. 错误

B. 正确

   正确答案: B      满分:2  分  得分:2

20.  需要是客观体验,不能直接观察和测定,它只能从人的行为表现中推知

A. 错误

B. 正确

   正确答案: A      满分:2  分  得分:2

21.  组织目标为引导和调整组织的决策和控制活动提供基础或依据

A. 错误

B. 正确

   正确答案: A      满分:2  分  得分:2

22.  在设计组织的职务和作用或角色时,考虑个人的目标并尽可能使之在组织目标中得到体现,从而拓宽组织目标和个人目标的整合范围

A. 错误

B. 正确

   正确答案: B      满分:2  分  得分:2

23.  不能解决的问题是那些没有具备客观条件,或者是解决这一问题将给组织带来严重负面影响的问题

A. 错误

B. 正确

   正确答案: B      满分:2  分  得分:2

24.  动机是不可能直接观察到的,动机只能通过人们的内在行为得到表现,从而才能推知或做出判断

A. 错误

B. 正确

   正确答案: A      满分:2  分  得分:2

25.  角色是组成组织结构的基本单位

A. 错误

B. 正确

   正确答案: B      满分:2  分  得分:2

26.  任何沟通过程都是参与者以其独特的个人角色而展开的互动过程

A. 错误

B. 正确

   正确答案: A      满分:2  分  得分:2

27.  欲望表现为追求某种目标的行为,而这种行为有可能达到目标,也可能遇到挫折

A. 错误

B. 正确

   正确答案: A      满分:2  分  得分:2

28.  组织对环境的适应,主要是在对环境能够进行控制的条件下发生的

A. 错误

B. 正确

   正确答案: A      满分:2  分  得分:2

29.  权力起着在组织成员之间形成一定关系的媒介作用

A. 错误

B. 正确

   正确答案: B      满分:2  分  得分:2

本文标签: 学期 组织理论 在线 作业 标准 答案 
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