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东大19春学期《企业文化与商业伦理(二)》在线作业2[答案]

来源:奥鹏远程教育   日期: 作者:奥鹏作业辅导

东大19春学期《企业文化与商业伦理(二)》在线作业2[答案]满分答案

18秋学期《企业文化与商业伦理(二)》在线作业2-0001

试卷总分:100    得分:0

一、 单选题 (共 5 道试题,共 20 分)

1.对企业文化理论产生起过重要作用的书有几本:

A.3本

B.4本

C.5本

 

 

2.《寂静的春天》一书向人们描述了大量施用杀虫剂对鸟类和人类生态环境造成的毁灭性破坏,敲响了工业社会环境危机的警钟。它的作者是

A.蕾切尔·卡尔逊;

B.丹尼尔·梅多斯;

C.理查德·乔治;

D.科菲·安南

 

 

3.《商人的社会责任》的作者

A.克拉克;

B.谢尔顿;

C.鲍恩;

D.戴维斯

 

 

4.企业社会责任的本质是

A.经济责任;

B.法律责任;

C.伦理责任;

D.慈善责任

 

 

5.企业伦理学作为一门学科诞生于:

A.1964年

B.1974年

C.1984年

 

 

东大19春学期《企业文化与商业伦理(二)》在线作业2[答案]多选题答案

二、 判断题 (共 20 道试题,共 80 分)

1.员工为了获得更高的薪酬而离职不是不道德行为。

A.对

B.错

 

 

2.企业文化就是企业开展的文体活动。

A.对

B.错

 

 

3.企业精神是企业个性和时代精神相结合的具体化。

A.对

B.错

 

 

4.建议零售价是妨碍公平竞争的定价

A.对

B.错

 

 

5.企业的工作环境属于企业的物质文化。

A.对

B.错

 

 

6.功利主义原则就是最大多少人的最大幸福原则。

A.对

B.错

 

 

7.企业经营的伦理准则除了有公正公平、诚实守信之外还有:竞争合作、创新进取、环境保护、服务社会。

A.对

B.错

 

 

8.“只有淡季的思想,没有淡季的市场”是海尔的市场理念。

A.对

B.错

 

 

9.企业制度文化的作用在于规范员工的行为。

A.对

B.错

 

 

10.员工“搭便车”行为是一种不道德行为。

A.对

B.错

 

 

11.消费者属于外部利益相关者。

A.对

B.错

 

 

12.企业的生活环境不属于企业的物质文化。

A.对

B.错

 

 

13.企业精神文化包括企业哲学、企业精神、企业价值观。

A.对

B.错

 

 

14.企业制度文化是精神文化的基础和载体。

A.对

B.错

 

 

15.“君子爱财,取之有道”是中国古代社会责任思想的体现。

A.对

B.错

 

 

16.出售个人数据是电商企业的一种侵犯消费者权益的行为。

A.对

B.错

 

 

17.企业招聘中存在青睐“名牌大学”学生的情况很正常。

A.对

B.错

 

 

18.文化基因的优劣对于企业的健康发展至关重要。

A.对

B.错

 

 

19.强文化是由迪尔和肯尼迪两位学者提出的。

A.对

B.错

 

 

20.海尔的精神文化是创新,观念创新是方向,技术创新是手段,市场创新是目标。

A.对

B.错

 

东大19春学期《企业文化与商业伦理(二)》在线作业2[答案]历年参考题目如下:

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