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南开18秋学期(清考)《公共部门绩效评估》在线作业答案

来源:奥鹏远程教育   日期: 作者:奥鹏作业辅导

南开18秋学期(清考)《公共部门绩效评估》在线作业答案满分答案

18秋学期(清考)《公共部门绩效评估》在线作业-0001

试卷总分:100    得分:0

一、 单选题 (共 20 道试题,共 40 分)

1.求全效应又称作

A.理想效应

B.参照效应

C.首因效应

D.先后效应

 

 

2.下列哪种不属于影响公共部门绩效评估功能发挥的绩效激励因素

A.“民主”的合法外衣

B.绩效激励流于形式

C.重精神轻物质

D.激励失效

 

 

3.美国公共部门绩效评估的第四阶段的特点是

A.民营化的兴起

B.效率

C.腐败

D.经济

 

 

4.美国联邦政府绩效活动中哪一种不是存在的问题

A.领导的局限

B.公民参与问题

C.伦理问题

D.认识问题

 

 

5.以己之心,度人之腹指的是

A.极化效应

B.投射效应

C.求全效应

D.先后效应

 

 

6.下列哪一种不属于影响公共部门绩效评估功能发挥的绩效激励因素

A.“民主”的合法外衣

B.绩效激励流于形式

C.重精神轻物质

D.激励失效、评估作秀

 

 

7.座谈会控制的人数一般在

A.5-8人

B.10-20人

C.6-12人

D.7-13人

 

 

8.下列哪种不属于绩效评估信息化实现的要求

A.评估主体的多元化

B.信息结构的无缝隙化

C.信息结构的网络化

D.信息传递的完整性

 

 

9.中介机构的选聘方式方面,下面哪种是错误的

A.题名选聘

B.民主投票

C.招标

D.管理机构选择

 

 

10.制度建设、思想建设、组织建设和作风建设主要由()来完成

A.综合评估组织

B.直管领导

C.行政相对人

D.评估对象自身

 

 

11.下列哪一种不属于公共部门绩效目标的特点

A.“责任”形式特殊

B.目的不同

C.体系完整

D.体系复杂

 

 

12.过去考评周期一般为

A.一年

B.二年

C.6个月

D.1-2个月

 

 

13.光环效应又称作

A.晕轮效应

B.参照效应

C.首因效应

D.先后效应

 

 

14.一般大型测验要求信度系统在()以上

A.0.6

B.0.7

C.0.8

D.0.9

 

 

15.公共部门绩效申诉起源于

A.英国

B.美国

C.法国

D.瑞典

 

 

16.下列哪种不属于依法行政的指标要素

A.公正合理

B.仪表端庄

C.公平无私

D.公开透明

 

 

17.下列哪种不属于文献调查法的实施

A.编写文献大纲

B.筛选和分类

C.复印和摘录

D.整理访谈记录

 

 

18.下列哪些不属于公共人力资源设计评估时所考虑的指标

A.个人的工作能力

B.个人的工作表现

C.个人的工作状态

D.个人的工作实绩

 

 

19.下列哪种不属于政令畅通的指标要素

A.执行计划

B.内部管理

C.完成临时任务

D.汇报反馈

 

 

20.评估组织的实施环境中,相关制度建设是

A.评估基础

B.评估动力

C.评估氛围

D.评估保障

 

 

南开18秋学期(清考)《公共部门绩效评估》在线作业答案多选题答案

二、 多选题 (共 20 道试题,共 40 分)

1.美国联邦政府绩效活动中存在的问题有哪些

A.领导的局限

B.公民参与问题

C.伦理问题

D.认识问题

E.方法问题

 

 

2.下列哪些属于地方政府多元评估主体可以划分的维度

A.基本建设

B.目标机制

C.绩效机制

D.运作机制

E.工作业绩

 

 

3.下列哪些属于公共部门绩效评估的价值取向

A.市场取向

B.社会取向

C.自利取向

D.分权取向

E.服务取向

 

 

4.公共部门绩效评估与公共人力资源绩效评估有哪些共同点

A.都注重平等的原则

B.都担当控制工具的角色

C.都遵循公正客观

D.都遵循全面原则

E.都把激励与控制方式相结合

 

 

5.以下哪些属于公共部门

A.政府组织

B.市场经济部门

C.第三部门

D.第四部门

E.私营企业

 

 

6.下列哪些属于评估管理机构的主要职责

A.拟订评估方案

B.制定评估计划

C.指导评估工作

D.给予技术指导

E.参与争议事项的审议

 

 

7.美国公共部门绩效评估的主体是

A.立法机关

B.最高检索院

C.总统

D.公众

E.最高法院

 

 

8.指标确立过程中,评估者的心理调控方法有

A.选拔考核把关

B.评估技能培训

C.法律约束

D.双方沟通

E.思想品德教育

 

 

9.公共部门绩效目标的特点有哪些

A.“责任”形式特殊

B.目的不同

C.体系完整

D.体系复杂

E.不确定性

 

 

10.下列哪些属于香港地方政府的评估模式

A.适应与反应维度

B.目标维度

C.顾客维度

D.目标与产量维度

E.职能参加与发展维度

 

 

11.一般来说,在绩效评估模式的维度设计时,下列哪些属于包括的部分

A.重要指标

B.基本指标

C.修正指标

D.主要指标

E.标准分值和加权计算

 

 

12.指标实施过程中第三方有以下心理反应

A.过低评估自己

B.冷漠心理

C.异己心理

D.遵从心理

E.逆反心理

 

 

13.以下哪些属于公共人力资源绩效的功能

A.提升改善

B.行为训练

C.人格培养

D.职业发展

E.报酬

 

 

14.影响公共部门绩效评估功能的绩效信息有哪些因素

A.绩效信息不公开

B.绩效信息不全面

C.绩效信息不真实

D.绩效信息的失效

E.绩效信息成本过大

 

 

15.下列哪些属于思想建设的指标要素

A.学习教育

B.团结协作

C.廉洁自律

D.职业道德

E.进取意识

 

 

16.下列哪些属于绩效系统功能分析的特点

A.复杂性

B.动态性

C.变异性

D.系统性

E.差异性

 

 

17.公共部门绩效评估中的3E指()

A.经济

B.效率

C.效益

D.功效

 

 

18.美国绩效评估标准测量的误区有哪些

A.测量的偏差

B.无意义的测量

C.转嫁成本

D.相同概念的不同解读

E.忽视客观测量的有限性

 

 

19.公共管理的对象可以区分为

A.服务对象

B.统治对象

C.执法对象

D.仲裁对象

E.管制对象

 

 

20.20世纪70年代,英国政府面临着严重的

A.财政危机

B.外交危机

C.管理危机

D.信任危机

E.政府危机

 

 

三、 判断题 (共 10 道试题,共 20 分)

1.公共产品的技术标准是单一的

A.错误

B.正确

 

 

2.1986年开始,英国绩效属于效率优位阶段

A.错误

B.正确

 

 

3.再评估过程中,被评估者容易产生文饰心理

A.错误

B.正确

 

 

4.实施程序比较灵活属于测量法的优点

A.错误

B.正确

 

 

5.再评估过程中,第三方的心理调控的方法是输入新知识,克服偏见

A.错误

B.正确

 

 

6.金字塔的信息结构是实现公共公共部门绩效评估信息化的要求

A.错误

B.正确

 

 

7.财政预算是美国总统控制政府的重要方面

A.错误

B.正确

 

 

8.绩效评估是非连续的行为,而公共项目绩效评估则是长期的、连续的行为

A.错误

B.正确

 

 

9.评估信息采集是需求分析所具有的功能

A.错误

B.正确

 

 

10.学习教育指标是考察组织建设的重要指标

A.错误

B.正确

 

南开18秋学期(清考)《公共部门绩效评估》在线作业答案历年参考题目如下:

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