吉大18年11月《职业生涯设计》作业考核试题答案满分答案
吉大18年9月《职业生涯设计》作业考核试题-0001
试卷总分:100 得分:0
一、 单选题 (共 10 道试题,共 40 分)
1.( )指人们对未来社会制度和政治、经济结构的追求、向往和想象，是对社会现实及其发展的希望和憧憬。
A.职业理想
B.职业规划
C.社会理想
D.企业理想
专业答案:----
专业答案:----
2.( )是职业素质的载体。
A.思想道德素质
B.科学文化素质
C.身体心理素质
D.人格素质
正确选项:----
专业答案:----
正确答案:----
正确选项:----
3.将个人的主观条件（如个性心理、知识、技能、经验等）与打算从事的职业岗位的要求相比较，帮助个人寻找与其个人条件较为一致的职业，最终达到人与职业的最佳匹配的过程，这是( )的定义。
A.人职匹配
B.职位分析
C.入职培训
D.人力资源规划
专业答案:----
专业答案:----
4.( )是职业素质的灵魂。
A.思想道德素质
B.科学文化素质
C.身体心理素质
D.人格素质
5.( )80%的工作使命是由20%的关键行为完成的。
A.木桶原则
B.二八原则
C.矩阵原则
D.短板原理
正确答案:----
专业答案:----
6.作为心理学中一个测量人的“情感智力”的量度概念，表示人们认识自身情绪，妥善处理情绪，自我激励，认识他人情绪和处理人际关系等方面的水平，以及个人在团体中的平衡心理和调节情绪的能力，这是( )的定义。
专业答案:----
正确答案:----
A.智商
B.情商
C.情绪
D.智慧
专业答案:----
正确选项:----
7.( )是指当一个人做出职业选择时，最难以舍弃的选择因素，也就是一个人选择和发展一生的职业时所围绕的中心。
A.人职匹配
B.职位分析
C.职业生涯
D.职业锚
正确选项:----
正确选项:----
8.EQ是( )
A.情商
B.智商
C.情感
D.理智
专业答案:----
正确答案:----
9.( )是市场营销管理中经常使用的功能强大的分析工具。
A.SWOT分析
B.矩阵分析
C.麦肯锡分析
D.模块分析
正确选项:----
专业答案:----
10.在人际互动过程当中形成的一种夸大的社会印象，正如日、月的辉煌，在云雾的作用下扩大到四周，形成一种光环作用，这是指( )
A.蝴蝶效应
B.晕轮效应
C.短板效应
D.木桶效应
正确答案:----
专业答案:----
吉大18年11月《职业生涯设计》作业考核试题答案多选题答案
二、 多选题 (共 15 道试题,共 60 分)
1.个人的薪资构成包括( )
A.基本工资
B.岗位津贴
C.绩效工资
D.福利
专业答案:----
专业答案:----
2.大学生职业生涯规划书格式有( )
A.表格式
B.条列式
C.复合式
D.列举式
专业答案:----
专业答案:----
3.在我国，古时候的老中医在弟子学徒满师时，要赠送两件礼物：一把雨伞和一个灯笼。请选择正确答案( )
A.送这两件礼物是为了让弟子能够风雨无阻的为患者服务
B.是为了让弟子能够不分昼夜的为患者服务
C.是为了让弟子的个人生活提供方便
D.是为了让弟子能够经常到师傅家看望
正确选项:----
专业答案:----
4.职业理想的特点（ ）
A.社会性
B.时代性
C.发展性
D.个性差异性
正确答案:----
专业答案:----
5.职业目标按时间分解可分为( )
A.最终目标
B.长期目标
C.中期目标
D.短期目标
专业答案:----
专业答案:----
6.美国的职业分类方法之一是把工作人员分为( )
A.白领工作人员
B.蓝领工作人员
C.灰领工作人员
D.金领工作人员
正确答案:----
正确选项:----
7.职业生涯规划可分为( )
A.短期规划
B.中期规划
C.长期规划
D.人生规划
正确选项:----
专业答案:----
8.职业生涯的特点包括（ ）
A.自觉性、积极性
B.发展性、阶段性
C.整合性、终生性
D.独特性、互动性
专业答案:----
正确选项:----
9.职业理想的定义以下选项错误的是（ ）
A.职业理想是个人对未来的道德关系、首先标准和首先人格的向往和追求
B.职业理想是个人对未来职业的向往和追求
C.职业理想是个人对理想的职业的职业、工作性质以及事业成就的向往和追求
D.理想是个人对未来所从事职业的向往和追求
正确答案:----
专业答案:----
10.职业生涯发展阶段理论主要有( )
A.萨柏职业生涯发展阶段理论
B.金斯伯格职业发展阶段理论
C.格林豪斯职业发展阶段理论
D.施恩职业发展阶段理论
正确答案:----
专业答案:----
11.未来职业的特点包括( )
A.职业的教育含量增大
B.职业要求不断更新
C.永久性职业减少
D.职业流动性增加
正确答案:----
正确选项:----
12.萨柏的职业生涯发展阶段理论将职业生涯分成成长阶段、( )阶段。
A.试探阶段
B.立业阶段
C.维持阶段
D.衰退阶段
正确选项:----
专业答案:----
13.影响大学生职业发展的主要因素有( )
A.正确的价值体系
B.合理的知识体系
C.有效的能力体系
D.有益的环境体系
正确选项:----
专业答案:----
14.不同类型的职业对求职者知识结构的共性要求包括( )
A.宽厚扎实的基础知识（基础）
B.广博精深的专业知识（核心）
C.大容量的新知识储备（外延）
D.高深的学历(水平)
专业答案:----
正确答案:----
15.大学生职业生涯规划的基本要素包括( )
A.自我评估
B.外部环境分析
C.目标确立
D.策略实施
正确选项:----
专业答案:----
吉大18年11月《职业生涯设计》作业考核试题答案历年参考题目如下：
