东大18秋学期《管理技能开发》在线作业3答案满分答案
18秋学期《管理技能开发》在线作业3-0001
试卷总分:100 得分:0
一、 单选题 (共 10 道试题,共 70 分)
1.新的管理人员，以及今天的多数大学毕业生，经常缺乏下列哪些技能？
A.口头交流
B.书面交流
C.技术技能
D.计算机操作技能
E.组织技能
2.证据表明, 与高组织绩效有关 .
A.强势文化
B.高薪行政人员
C.弱势文化
D.技术进步
3.当你忽略相关内容，导致其他人得出错误的推论，此时会发生 .
A.隐藏谎言
B.公开谎言
C.政治活动
D.赞叹
4.据扬克拉维奇·帕特纳斯的调查显示， _______的美国在职者讲到，他们在工作中从来没有被要求做或被命令去做他们认为是不道德的事情。
A.10%
B.25%
C.45%
D.65%
E.75%
5. _____ 方法按最好到最差的顺序排列员工。
A.群体排序法
B.个体排序法
C.配对比较法
D.回归比较法
6.哪一选项不是以积极的态度来面对变革：
A.探索
B.态度低落
C.责任
D.承诺
7. 20年前，管理者的价值主要体现在_______
A.激励人们的能力
B.懂得如何操作
C.较强的人际关系能力和沟通能力
D.政治期望
8.为了创造依赖，你所控制的资源必须被看做是 .
A.昂贵的
B.重要的
C.容易得到的
D.低廉的
9.______指定在战略计划中总体目标如何实现的细节.
A.规则和程序
B.企业章程
C.SWOT分析
D.环境视角
E.业务计划
10.从历史上看，与制造工作相比较，工作设计是 .
A.更细微、更专业化
B.更细微、不专业化
C.更粗犷、不专业化
D.更粗犷、更专业化
东大18秋学期《管理技能开发》在线作业3答案多选题答案
二、 判断题 (共 6 道试题,共 30 分)
1.当一个经理代表，是他或她将无限的权力转为行动.
A.错误
B.正确
2.服务型领导在肯定别人之前先听从自己。
A.错误
B.正确
3.秘书这一工作岗位以高强度的压力为特点。
A.错误
B.正确
4.当实施解决方案的近似结果时，确定性存在是在事先得知的。
A.错误
B.正确
5.制定决策是在切实可行的选拔方案中寻找最佳解决方案。
A.错误
B.正确
6.雇员钟情于使用政治技能建立权利基础以及建立与需求有关的权利。
A.错误
B.正确
东大18秋学期《管理技能开发》在线作业3答案历年参考题目如下：
