东大18秋学期《管理沟通（一）》在线作业2答案满分答案
18秋学期《管理沟通（一）》在线作业2-0001
试卷总分:100 得分:0
一、 判断题 (共 25 道试题,共 100 分)
1.整合型上司处事比较灵活,沟通时把所有资料准备好。
A.对
B.错
2.演讲者应该熟知听众的态度、兴趣和他们对自己的感性认识。
A.对
B.错
3.电子邮件使信息送达时间可控。
A.对
B.错
4.面谈是管理者最常用的管理方法。
A.对
B.错
5.负面信息的挑战在于诚实而友好。
A.对
B.错
6.日常信息的写作通常都使用直接法,开头直接陈述主题。
A.对
B.错
7.管理沟通的本质是沟通者能站在对方的立场思考问题。
A.对
B.错
8.使用非歧视性语言是一些公告或文档的伦理原则。
A.对
B.错
9.自我沟通和一般的人际沟通没有区别。
A.对
B.错
10.首因效应是指的第一印象在人际知觉中所具有的主导性质。
A.对
B.错
11.自我激励属于自我沟通的方式。
A.对
B.错
12.记日记属于自我沟通的方式。
A.对
B.错
13.写作中即使面临消极问题也要使用积极的语言鼓励受众。
A.对
B.错
14.自我反省不属于自我沟通的方式。
A.对
B.错
15.微信朋友圈的文章一定要有趣、有用、有料。
A.对
B.错
16.自我反省属于自我沟通的方式。
A.对
B.错
17.组织中的“小道消息”是一种正式沟通。
A.对
B.错
18.探究咨询是指探求对方的观点和看法。
A.对
B.错
19.演讲结束后接受听众提问可以掌握演讲时间。
A.对
B.错
20.互联网使人们的沟通方式增加了许多渠道。
A.对
B.错
21.谈话禁忌是与特定文化或群体中的人谈论时被认为不合适的话题。
A.对
B.错
22.演讲过程中接受听众提问不易掌握演讲时间。
A.对
B.错
23.演讲者的生理特征、衣着装束、音容笑貌也对传递信息有影响。
A.对
B.错
24.自我沟通的方式有自我分析。
A.对
B.错
25.面谈开始时一定要开诚布公,就特定问题征求意见或寻求帮助。
A.对
B.错
东大18秋学期《管理沟通（一）》在线作业2答案历年参考题目如下：
