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吉大17秋学期《领导科学》在线作业一答案

来源:奥鹏远程教育   日期: 作者:奥鹏作业辅导

吉大17秋学期《领导科学》在线作业一答案满分答案

吉大17秋学期《领导科学》在线作业一

试卷总分:100    得分:0

一、 单选题 (共 10 道试题,共 40 分)

1.  ()是指纵向组织结构的等级层次。

A. 领导体制

B. 领导层次

C. 领导跨度

D. 领导组织结构

正确选项:----

      满分:4  分

 

 

2.  ()是整个领导活动的核心

A. 被领导者

B. 组织

C. 群体

D. 领导者

正确选项:----

      满分:4  分

 

 

3.  ()是指一系统或单位,在横向上按照业务性质的不同平行设置的若干职能部门,辅助领导机关实施领导。

A. 层级制

B. 集权制

C. 分权制

D. 职能制

专业答案:----

正确选项:----

      满分:4  分

 

 

4.  ()是以公开的竞争性考试择优产生被任用者。

A. 委任

B. 考任

C. 聘任

D. 选举

专业答案:----

      满分:4  分

 

 

5.  在科学预测方法中,()就是通过对时间序列的统计分析,预测对象的未来发展趋势的一种方法。

A. 特尔菲法

B. 回归分析法

C. 调查研究法

D. 时间序列法

正确选项:----

      满分:4  分

 

 

6.  ()不是领导体制的类型

A. 一长制

B. 集权制

C. 个人制

D. 职能制

      满分:4  分

 

 

7.  ()为领导活动的开展提供了前提和基础。

A. 领导目标

B. 领导效能

C. 领导绩效

D. 领导环境

专业答案:----

      满分:4  分

 

 

8.  ()是指运用一定的方法和技术手段测定领导主体特别是领导者的行为表现和工作质量、实际业绩与成效实际成就与贡献实际水平和有效性等情况的过程

A. 领导绩效

B. 领导结果

C. 领导目标

D. 领导绩效考评

正确答案:----

      满分:4  分

 

 

9.  ( )是领导科学和领导艺术的重要组成部分

A. 方法

B. 领导方法

C. 道德

D. 制度

正确答案:----

      满分:4  分

 

 

10.  ( )是事关领导的性质和命运的根本因素

A. 注重事情

B. 注重环境

C. 坚持原则

D. 领导之本

正确选项:----

      满分:4  分

 

 

吉大17秋学期《领导科学》在线作业一答案多选题答案

二、 多选题 (共 10 道试题,共 40 分)

1.  领导活动的特性包括()等。

A. 领导者

B. 被领导者

C. 领导目标

D. 客观环境

专业答案:----

      满分:4  分

 

 

2.  领导形象包括领导者自身的人格形象和视听形象。

A. 统一规范的原则

B. 贡献为主的原则

C. 主观判断的原则

D. 客观公正的原则

正确答案:----

      满分:4  分

 

 

3.  气质的主要类型有()。

A. 胆汁质(急躁型)

B. 多血质(活泼型)

C. 粘液质(胶滞型)

D. 抑郁质(稳重型)

专业答案:----

专业答案:----

      满分:4  分

 

 

4.  领导者的综合能力主要指:( )

A. 信息获取能力

B. 知识综合能力

C. 利益整合能力

D. 组织协调能力

专业答案:----

      满分:4  分

 

 

5.  领导效能考核的原则有( )

A. 综合性

B. 社会性

C. 历史继承性

D. 主观与客观统一性

正确选项:----

      满分:4  分

 

 

6.  领导者主要素质()。

A. 政治道德素质

B. 思想法律素质

C. 能力智慧社会素质

D. 教育文化科学素质

专业答案:----

      满分:4  分

 

 

7.  作为一个领导者来说,应当掌握的领导理论有()。

A. 领导特性理论

B. 领导行为理论

C. 领导组织理论

D. 领导权变理论

正确选项:----

      满分:4  分

 

 

8.  系统方法的基本原则主要有()。

A. 目的性原则

B. 结构性原则

C. 整体性原则

D. 联系性原则

正确选项:----

      满分:4  分

 

 

9.  任何领导活动必须在适应或有效改造外在环境的前提下,才能获得有效性。

A. 胆汁质(急躁型)

B. 多血质(活泼型)

C. 粘液质(胶滞型)

D. 抑郁质(稳重型)

      满分:4  分

 

 

10.  人才选用的原则( )

A. 因才择人

B. 竞争择优

C. 适才适用

D. 充分信任

专业答案:----

      满分:4  分

 

 

三、 判断题 (共 5 道试题,共 20 分)

1.  提高领导素质、培养领导人才的基本途径主要有教育、培训、锻炼和修持。

A. 错误

B. 正确

      满分:4  分

 

 

2.  决策是具有高度倾向性和价值色彩的领导行为。

A. 错误

B. 正确

      满分:4  分

 

 

3.  领导客体的特征包括被支配性、内在规律性、功能性和最终决定性。

A. 错误

B. 正确

      满分:4  分

 

 

4.  权变原则指的是衡量是非利弊,以因地制宜、因时制宜、因事制宜。

A. 错误

B. 正确

      满分:4  分

 

 

5.  操作性领导的本质包括统治、服务、影响三个方面。

A. 错误

B. 正确

      满分:4  分

 

吉大17秋学期《领导科学》在线作业一答案历年参考题目如下:

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