17秋东财《管理学》在线作业一（随机）答案满分答案
东财《管理学》在线作业一（随机）
试卷总分:100 得分:0
一、 单选题 (共 15 道试题,共 60 分)
1. 行为的直接原因是（ ）
A. 认识
B. 环境
C. 计划
D. 动机
正确答案:----
满分：4 分
2. 是不是有超阶级的管理学（ ）
A. 是
B. 不是
满分：4 分
3. 需要层次论是由（ ）提出来的
A. 泰罗
B. 马斯洛
C. 麦格雷戈
D. 薛恩
专业答案:----
满分：4 分
4. 是不是可以通过教育和培养造就出高成就需要的人（ ）
A. 是
B. 不是
满分：4 分
5. ____也可称之为“数字化”的计划。
专业答案:----
A. 计划
B. 规划
C. 预算
D. 目标
专业答案:----
满分：4 分
6. ____主要适用于销售部门。
A. 人数部门化
B. 时间部门化
C. 空间部门化
D. 顾客部门化
正确答案:----
满分：4 分
7. 预测是一个完整的管理活动过程。____
A. 正确
B. 错误
满分：4 分
8. 是不是当通过控制获得的价值大于所需费用的时候，才实施控制（ ）
A. 是
B. 不是
满分：4 分
9. 甘特图（Gantt chart ）是在20世纪初由____发明的。
A. 梅德福德
B. 泰罗
C. 亨利·L·甘特
专业答案:----
D. 霍桑
专业答案:----
满分：4 分
10. 甘特图是一种____
A. 柱状图
B. 饼图
C. 线条图
D. 坐标图
正确答案:----
满分：4 分
11. （ ）是把组织各方面工作纳入到统一计划中
A. 计划
B. 控制
C. 预算
D. 预测
正确答案:----
满分：4 分
12. 信息沟通准确的是（ ）
A. 双向沟通
B. 上行沟通
C. 单项沟通
D. 下行沟通
正确选项:----
满分：4 分
13. 组织文化是不是只有在生产经营实践中才能培养起来（ ）
A. 是
B. 不是
满分：4 分
14. 领导者为了调动被领导者的积极性负有对被领导者（ ）的职责
A. 监督
B. 控制
C. 组织
D. 评价
正确选项:----
满分：4 分
15. 领导授予的权力不仅要求明确还要履行一定的手续，按照一定的程序办事，并必须进行档案式管理。____
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
17秋东财《管理学》在线作业一（随机）答案多选题答案
二、 多选题 (共 10 道试题,共 40 分)
1. 计划工作的程序包括____
A. 估量机会、确定目标
B. 确定前提条件、确定备择方案
C. 制定派生计划
D. 选择方案
专业答案:----
E. 评价备择方案
满分：4 分
2. 以下哪些是适合环境并被员工广泛和深入地共享的价值观（ ）
A. 客户至上
B. 终身学习
C. 团队精神
D. 双向沟通
正确答案:----
E. 物资奖励
满分：4 分
3. 精简的作用有____
A. 机构精简能够缩短信息传递的距离
B. 防止因中间环节增多而造成命令失真的现象
C. 人员精简则是实现任务和责任到人的前提
D. 有效避免相互推诿和扯皮现象
专业答案:----
E. 提高工作效率
满分：4 分
4. 多样化成长的实现方式有____
A. 在企业内部开拓
B. 合并
C. 购买
D. 合资经营
正确选项:----
E. 合作
满分：4 分
5. 管理中运用强化理论以改造行为的方式一般有（ ）
A. 积极强化
B. 消极强化
C. 衰减
D. 奖励
专业答案:----
E. 惩罚
满分：4 分
6. 目标的作用主要体现在哪几个方面____
A. 为管理工作指明方向
B. 凝聚作用
C. 激励作用
D. 考核标准
正确答案:----
满分：4 分
7. 计划工作的特征____
A. 目的性
B. 首位性
C. 普遍性
D. 效率性
正确答案:----
E. 创新性
满分：4 分
8. 对组织结构影响最大的因素是（ ）
A. 接受权力差距的程度
B. 男性化与女性化
C. 首创精神
D. 防止不确定性的程度
正确答案:----
E. 个人主义与集体主义
满分：4 分
9. 组织结构设计的程序一般包括____
A. 确定组织目标
B. 确定业务内容
C. 确定组织结构
D. 配备职务人员
正确选项:----
E. 规定职责权限
满分：4 分
10. 非语言信息沟通方式包括____
A. 面部表情
B. 语气
C. 说话声调
D. 身体姿势
正确选项:----
E. 下意识动作
满分：4 分
17秋东财《管理学》在线作业一（随机）答案历年参考题目如下：
