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17秋东财《组织行为学》在线作业三(随机)答案

来源:奥鹏远程教育   日期: 作者:奥鹏作业辅导

17秋东财《组织行为学》在线作业三(随机)答案满分答案

东财《组织行为学》在线作业三(随机)

试卷总分:100    得分:0

一、 单选题 (共 15 道试题,共 60 分)

1.  尊重每个个体与群体的特征,把其变成组织力量的潜在源泉,这一做法体现了:

A. 管理沟通

B. 管理差异能力

C. 管理变革能力

D. 控制预算

正确答案:----

      满分:4  分

 

 

2.  在组织变革理论的发展历程中,个人和组织完全结合的( )提供了扩大和发展了组织变革与发展所必需的理论:

A. 科学管理

B. 霍桑试验

C. 产业心理学

D. 调查反馈

正确选项:----

      满分:4  分

 

 

3.  当一个决策者在实施过程中发现该决策是一个失败的决策,并且已经造成了损失,他们继续支持先前的错误决策,这种现象是:

A. 自动证实偏见

B. 经验效应

C. 框架效应

D. 承诺升级

正确答案:----

      满分:4  分

 

 

4.  不属于组织行为和管理的基本能力的是:

A. 自我管理

B. 管理沟通

C. 控制预算

D. 跨文化管理

正确答案:----

      满分:4  分

 

 

5.  下列关于领导问题的理论是:

A. 波特-劳勒模式

B. 双因素理论

C. 期望理论

D. 利克特的四种管理方式

正确答案:----

      满分:4  分

 

 

6.  组织环境中的动态水平是指环境的( )状况:

A. 稳定

B. 变化

C. 激烈

D. 持续

正确选项:----

      满分:4  分

 

 

7.  产生力量阻止外部物体的能力指的是:

A. 动力力量

B. 躯干力量

C. 静态力量

D. 爆发力

正确答案:----

      满分:4  分

 

 

8.  在组织设计的决策因素中,( )程度反映了组织的控制跨度因素:

A. 部门基础的同质

B. 专业化的高低

C. 控制下属的多少

D. 集权与分权

正确答案:----

      满分:4  分

 

 

9.  解决问题速度最慢的沟通网络是:

A. 轮式

B. 全通道式

C. 环式

D. 链式

正确选项:----

      满分:4  分

 

 

10.  在时间平均的基础上间断地实施奖励是下列哪种强化方法:

A. 固定间断

B. 固定比率

C. 变动间断

D. 变动比率

正确选项:----

      满分:4  分

 

 

11.  双因素理论的提出者是:

A. 马斯洛

B. 赫兹伯格

C. 麦克利兰

D. 波特

正确答案:----

      满分:4  分

 

 

12.  敏感性训练的小组讨论在行为科学家一定的指导下进行,这种过程是( )型的,个人通过观察和参与来学习,而不是被告知去学什么:

A. 提示

B. 规范

C. 强制

D. 引导

正确选项:----

      满分:4  分

 

 

13.  ( )组织结构是从系统的观点出发,建立组织结构。一般分为三维:一是按产品划分的事业部,是产品利润中心;二是按职能划分的专业参谋机构,是专业成本中心;三是按地区划分的管理机构,是地区利润中心:

A. 直线职能型

B. 事业部制

C. 矩阵制

D. 多维立体制

正确答案:----

正确答案:----

      满分:4  分

 

 

14.  成员们通过群体内的沟通来表达自己的挫折感和满足感,这体现了沟通的:

A. 控制功能

B. 激励功能

C. 情绪表达功能

D. 信息传递功能

专业答案:----

      满分:4  分

 

 

15.  由纵横两套管理系统组成,一套是纵向的职能领导系统,另一套是为完成某一任务而组成的横向项目系统的组织结构是:

A. 直线职能型

B. 事业部制

C. 矩阵制

D. 多维立体制

      满分:4  分

 

 

17秋东财《组织行为学》在线作业三(随机)答案多选题答案

二、 多选题 (共 10 道试题,共 40 分)

1.  态度与行为的关系遵循下列原则:

A. 一般态度能够有效预测一般行为

B. 具体态度能够有效预测特殊行为

C. 态度测量与实际行为的间隔时间越短,态度与行为就越一致

D. 具体态度能够有效预测一般行为

正确答案:----

      满分:4  分

 

 

2.  变革型领导的特点包括:

A. 不断提出革命性主张

B. 工作方式以个别化为特征

C. 不断改变领导风格

D. 善于运用理智和逻辑的力量

正确答案:----

      满分:4  分

 

 

3.  信息沟通发生在:

A. 人与人之间

B. 组织与组织之间

C. 群体与群体之间

D. 个人与群体之间

正确选项:----

      满分:4  分

 

 

4.  环境对我们的人格形成外部压力的因素包括:

A. 我们成长的文化背景

B. 早年的生活条件

C. 家庭、朋友和社会群体的规范

D. 内在的基因特点

专业答案:----

      满分:4  分

 

 

5.  领导的一般原则是什么:

A. 权责利一致

B. 民主公开

C. 统一领导

D. 集体领导和个人分工相结合

正确选项:----

      满分:4  分

 

 

6.  导致组织行为的演变与发展的是:

A. 信息技术的改变

B. 全球化管理的需要

C. 多元化文化和伦理问题

D. 利益相关者的考虑

正确答案:----

      满分:4  分

 

 

7.  关于沟通渠道的选择,下列说法错误的是:

A. 技术越先进越好

B. 速度越快捷越好

C. 信息容量越大越好

D. 应根据信息特点及沟通需要进行选择

正确选项:----

      满分:4  分

 

 

8.  下列说法中错误的是:

A. 人们在群体中的行为远比个人单独活动的总和要复杂

B. 人们在群体中的行为就是个人单独活动的总和

C. 人们在群体中的行为和个人单独活动没有关系

D. 人们在群体中的行为远比个人单独活动的总和要单一

正确答案:----

      满分:4  分

 

 

9.  属于社会知觉的特征的是:

A. 间接性

B. 主观性

C. 选择性

D. 自控性

正确答案:----

      满分:4  分

 

 

10.  除了工作内容之外,工作设计还包括哪几个方面:

A. 工作职能

B. 工作关系

C. 工作结果

D. 工作结果的反馈

正确答案:----

      满分:4  分

 

17秋东财《组织行为学》在线作业三(随机)答案历年参考题目如下:

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