吉大21春学期《管理心理学》在线作业一[答案]答案
吉大21春学期《管理心理学》在线作业一-0004
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 5 道试题,共 20 分)
1.期望理论是美国心理学家（ ）提出的。
A.弗洛姆
B.泰勒
C.马斯洛
D.法约尔
正确答案:----
2.（ ）是一种能够提供精神动力、活力、从而形成激励并能够指导或引导行为达到目的的内心状态。
A.需求
B.激励
C.动机
D.期望
正确选项:----
正确选项:----
3.能力一方面是指个人到目前为止所具有的（ ）；另一方面含有可造就性或潜力的意思。
A.气质、知识
B.技能、技巧
C.知识、技能
D.知识、态度
正确选项:----
4.以下哪个不属于组织构成的无形要素（ ）。
A.共同的目的
B.自愿效力
C.坚强的信念
D.物质条件
专业答案:----
5.（ ）指通过外力来干预某种刺激与行为的联系。
A.挫折
B.激励
C.强化
D.期望
吉大21春学期《管理心理学》在线作业一[答案]多选题
二、多选题 (共 10 道试题,共 40 分)
6.产生挫折的因素包括（ ）。
A.外在因素
B.道德因素
C.内在因素
D.价值观因素
正确选项:----
7.期望心理特征包括（ ）。
A.物质需要与精神需要结合
B.劳动创造与满足需要结合
C.表现一定的期望概率
D.表现一定的行为动力
正确选项:----
8.决策者应有的思维特征包括（ ）。
A.应有广阔的思维品质
B.应有善于深入思考的品质
C.应有独立决断的能力
D.应有思维的敏捷性
正确答案:----
9.确定目标值的两原则包括（ ）。
A.目标值应该直接或间接地和提高企业或社会经济效益相联系
B.利润最大化
C.企业价值最大化
D.目标值必须具有激励、诱导作用，以提高各级人员的积极性和工作能力
正确答案:----
10.19世纪和20世纪初期，心理学家把心理现象划分为三个方面，即（ ）三种心理过程。
A.认识
B.情感
C.意志
11.激励理论分为（ ）。
A.内容型
B.行为改造型
C.过程型
D.综合激励模式
正确答案:----
12.创新的方法包括（ ）。
A.头脑风暴法
B.统摄法
C.形态分析法
D.缺点列举法
正确选项:----
13.人性的假设包括（ ）四种。
A.经济人
B.社会人
C.自我实现人
D.复杂人
正确答案:----
14.职工挫折特征包括（ ）。
A.竞争与合作的冲突
B.满足欲望与抑制欲望的冲突
C.自由与现实的冲突
D.企业价值与个人价值的冲突
正确选项:----
15.能力又可分为（ ）三种。
A.智力
B.知识
C.性向
D.成就
正确选项:----
三、判断题 (共 10 道试题,共 40 分)
16.创新的结果应当是新颖独特的，具有较高的社会价值的。（ ）
17.个性是作为个体的人带有倾向性的、本质的、比较稳定的心理特征的总和。（ ）
18.管理心理学的研究方法主要是社会调查的方法，通过调查、观察、了解和掌握各种情况和变化，加以综合分析，概括出原理原则，再放到实践中去验证。（ ）
19.需要是产生行为的原动力。（ ）
20.心理咨询是帮助人们治疗“心病”的方法。（ ）
正确答案:----
21.对挫折的适应能力，即受到挫折时避免行为失常的能力，叫做挫折容忍力。（ ）
22.美国心理学家马斯洛认为人的需要分为三个方面。（ ）
23.风险型决策行为的思考方法是指要冒一定风险的决策。（ ）
24.决策行为实质是一个比较、选择、确定和执行的过程。（ ）
25.创新能力是多种能力综合，包括观察力、注意力、记忆力、想象力以及思维能力。其中，核心因素是进行创新思维的能力。（ ）
吉大21春学期《管理心理学》在线作业一[答案]历年真题如下：
