20年秋华师《行政领导学》在线作业[答案]答案
华中师大《行政领导学》在线作业
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 10 道试题,共 30 分)
1.领导者的本质是（）
A.官员
B.公仆
C.权威
D.主人
正确选项:----
2.领导者的权威来源于（）
A.法定的职权
B.领导者的品德
C.领导者的知识
D.领导者的关系
正确答案:----
3.领导科学就是指领导工作中（）
A.存在现象性的东西
B.合乎规律性的东西
C.适应客观性的东西
D.体现主观性的东西
正确选项:----
4.被公认为“人力资本之父”的是（）
专业答案:----
A.贝克尔
B.舒尔茨
C.杜拉克
D.丹尼森
正确选项:----
5.“领导者必须首先受教育”，从领导科学的角度说明领导者必须（）
正确答案:----
A.先当学生，后当老师
B.廉洁自律
C.善于学习
D.率先垂范
专业答案:----
6.下列关于领导属性的表述，正确的是（）
A.领导具有自然属性和社会属性，这意味着有两种领导活动
B.领导的自然属性与社会属性无关
C.领导的社会属性不受自然属性改变的影响，决定着领导的本质
D.在领导活动中，领导者的出现，首先是具有自然属性的资格，而不是具有社会属性的身份
正确答案:----
7.西方近代关于人性的理论不包括下列哪项（）
A.W理论
B.X理论
C.Y理论
D.Z理论
正确选项:----
8.领导活动的三要素不包括（）
A.领导者
B.追随者
C.执行者
D.领导环境
正确答案:----
9.（）是领导关系中的核心
A.人
B.被领导
C.群体
D.领导
专业答案:----
10.科学决策活动遵循的原则不包括（）
A.客观原则
B.程序原则
C.选优原则
D.自然原则
正确选项:----
20年秋华师《行政领导学》在线作业[答案]多选题
二、多选题 (共 10 道试题,共 40 分)
11.坚持对领导效能的主观与客观相结合的原则，具体地说要做到 (???? )。
A.考察领导者的主观能动性
B.分析时间因素
C.分析空间因素
D.分析人际关系因素
专业答案:----
E.分析客观因素
12.决策与执行的纵向分工是社会发展的必然产物，由此而产生的（??? ）的分离，对领导学的产生起到了直接的推动作用。
A.领导与决策
B.决策与管理
C.领导与管理
D.领导与执行
正确选项:----
E.决策专门化与执行专门化
13.挫折与失败的区别主要有(???? )。
A.挫折是一种客观事实
B.失败是一种客观事实
C.挫折是一种主观感受
D.失败是一种主观感受
正确答案:----
E.挫折一定产生失败
14.语言在日常生活和工作中非常重要，它的功能有（ ）。
A.信息功能
B.激励功能
C.辩解功能
D.塑造形象功能
正确答案:----
15.权力体系是领导体制中一个基础性的结构体系，包括（ ）。
A.权力
B.责任
C.义务
D.权责关系
正确选项:----
16.领导协调的种类有（? ）。
A.纵向协调
B.横向协调
C.关系协调
D.人际协调
正确选项:----
E.组织协调
17.领导用人的原则主要有(???? )。
A.诚信不疑
B.只用不养
C.独断专权
D.环境原则
正确选项:----
E.数量原则
18.电子政务对内体现为（??? ）。
A.行政业务电子化
B.行政业务网络化
C.行政业务程序化
D.行政信息公开化
正确选项:----
E.行政程序透明化
19.查尔斯·林德布洛姆认为之所以要推行渐进决策是因为（????? ）。
正确选项:----
A.技术上有困难
B.现实政治是渐进的
C.考虑弱势群体的利益
D.现行政策的巨额成本
正确答案:----
E.历史进程是不可阻挡的
20.领导形象建设的环节包括（ ）。
A.形象定位
B.形象塑造
C.形象推出
D.形象维护
专业答案:----
三、判断题 (共 10 道试题,共 30 分)
21.对于一个社会系统来说，领导人才问题是决定其兴衰成败的决定性因素。
22.领导魅力有从重视法治到重视人治的演化趋势。
23.倾听是领导者开展领导工作的基本功，也是领导者必须加以开发的基本技能。
24.领导者素质具有时代性、综合性、层次性的特点。
25.决策效能主要属于宏观领导效能。
26.追随者与领导者在身份上是绝对的。
27.技术结构性发展方法和人际过程型发展方法属于下属发展。
28.19世纪在吸收现代科学发展成就的基础上，诞生了现代管理学，因此，19世纪被称为“管理的世纪”。
正确答案:----
29.领导者要有忧患意识，要言行一致，属于儒家的观点理论。
30.集体主义的典型价值观是荣誉、成就、遵从和服从。
20年秋华师《行政领导学》在线作业[答案]历年真题如下：
