川农《劳动经济学(本科)》19年12月作业考核B[满分答案]答案
《劳动经济学(本科)》19年12月作业考核B题目
试卷总分:100 得分:80
一、单选题 (共 20 道试题,共 40 分)
1.从图形上看，边际技术替代率是（）。
A.预算约束线的斜率
B.等成本线的斜率
C.等产量线的斜率
D.无差异曲线的斜率
专业答案:----
2.在我国所有劳动力流动问题中，最为突出的，也是我国工业化过程中必须要解决的问题是（ ）。
A.高级知识分子的下海问题
B.移民国外或移民发达地区的问题
C.城市职工的劳动力流动问题
D.农村剩余劳动力流动问题
正确答案:----
3.企业按照法律法规或其他制度安排，建立或缴纳职工养老保险基金，这说明福利具有（）。
A.自定性
B.灵活性
C.法定性
D.时效性
正确选项:----
4.其他条件不变，劳动力需求减少时，均衡工资率会（）。
A.不确定
B.不变
C.下降
D.上升
专业答案:----
5.下面不属于雇员参与企业管理制度形式的是（）。
A.职工建议制
B.职工代表大会制度
C.企业委员会制度
D.人民代表大会制度
专业答案:----
6.静态均衡分析指的是在考察市场均衡时，变量的调整（）。
A.没有抽象掉时间因素
B.是需要花时间完成的
C.抽象掉时间因素
D.在不同时间完成
正确选项:----
7.“失业有明显的高峰和低谷之间的差异，并不是均匀地分布在全年。”这是描述季节性失业的（）。
正确选项:----
A.规律性特点
B.行业性特点
C.失业持续期的有限性特点
D.地理区域性特点
专业答案:----
8.如果两类劳动力是总替代关系，则一类劳动力的工资率上升会引起另一类劳动力（）。
A.需求的增加
B.需求的下降
C.供给的增加
D.供给的下降
专业答案:----
9.下列不属于劳动力市场均衡意义的是（）
A.能够使经济社会实现充分就业
B.能够使同质的劳动力获得同样的工资
C.能够使劳动者获得最多的报酬
D.能够使劳动力资源达到最优配置
正确答案:----
10.在采用计件工资作为基本工资的支付方式时，工人低生产率的风险的主要承担者是（）。
A.社会
B.政府
C.工人
D.企业
正确答案:----
11.劳动力需求量变动的假定条件是（）。
A.工资率变动，其他条件不变
B.工资率不变，其他因素变化
C.企业规模变化
D.企业规模不变
专业答案:----
12.企业追求利润最大化原则，劳动力需求应符合（）。
A.劳动的边际产品收益等于工资率
B.劳动的边际产品收益等于产品生产成本
C.劳动的边际产品收益小于工资率
D.劳动的边际产品收益大于工资率
正确答案:----
13.在垄断劳动力市场中，其基本特征为（）。
A.市场力量较强
B.垄断
C.信息极不对称
D.信息对称
正确答案:----
14.其他条件不变，当市场工资率下降时，劳动力需求量的变动表现为（）。
A.需求曲线向左下移动
B.需求曲线向右上移动
C.在同一条劳动力需求曲线上向右下移动
D.不确定移动方向
专业答案:----
15.最低工资政策虽然保护了工人的某些利益，但对就业的影响不利，由于工人是依靠工资生活，无法就业也就谈不上脱困的问题。（ ）
A.错误
B.正确
16.下列关于预算约束线，正确的理解是（）。
A.预算约束线的斜率是闲暇的机会成本
B.预算约束线的斜率是劳动的机会成本
C.预算约束线的斜率不是工资率
D.预算约束线是个人闲暇与劳动的比率
专业答案:----
17.下列选项属于转移支付的是（）。
A.社会优抚
B.国防用品
C.公共管理服务
D.公共工程项目
专业答案:----
18.社会保障的责任主体是（ ）。
A.社会或国家
B.家庭
C.单位
D.个人
专业答案:----
19.其他因素不变，工资率从12元下降到10元，劳动力供给量的变动表现为（）。
A.在同一条劳动力供给曲线上向左下方移动
B.在同一条劳动力供给曲线上向右上方移动
C.劳动力供给曲线左移
D.劳动力供给曲线右移
正确答案:----
20.下列关于人力资本投资决策的说法，正确的是（）
A.时间内生偏好率给定，教育投资的报酬收益率下降，会刺激大学教育投资
B.在其他条件不变时，大学生年收入比高中生年收入增加，会减少大学教育投资
C.在其他条件不变时，大学教育的直接成本下降，会刺激大学教育投资
D.在其他条件不变时，大学教育的机会成本下降，会减少大学教育投资
专业答案:----
川农《劳动经济学(本科)》19年12月作业考核B[满分答案]多选题
二、多选题 (共 10 道试题,共 20 分)
21.效用均等化的补偿性工资差别产生的原因是（）。
A.职业的社会声望和社会评价
B.职业和收入的稳定性
C.恶劣的劳动或工作条件及伤害危险
D.劳动质量的差别
专业答案:----
E.劳动数量的差别
22.下列关于边际技术替代率的说法，正确的有（）。
A.边际技术替代率等于可变投入要素的边际产量之比
B.边际技术替代率是等产量线的斜率
C.边际技术替代率是劳动投入和资本投入相互替代的比率
D.边际技术替代率是一个负值，但为了便于分析，一般用其绝对值
正确答案:----
E.边际技术替代率数值为正
23.下列关于工资决定的理解，正确的是（）。
A.工资的决定要受到劳动的边际生产率影响
B.工资的决定要受到劳动的负效用影响
C.工资决定的基础是劳动力价值
D.工资决定的基础是供求关系
正确选项:----
E.工资决定的基础是企业的货币支付能力
24.造成垄断性工资差别的制度性因素有（）。
A.行政权力的影响
B.经济体制的影响
C.社会道德规范的约束
D.工会的影响
正确选项:----
E.劳动力能力结构的影响
25.影响劳动力流动的社会因素包括（ ）。
A.经济福利差异
B.福利制度
C.社会分工
D.户籍制度
正确答案:----
E.人事制度
26.劳动力需求（ ）。
A.是雇主对劳动力所有权的购买
B.是有效需求
C.是一种派生需求
D.受产品需求弹性和其他生产要素的供给弹性的影响
正确选项:----
E.取决于生产要素的替代能力
27.下列关于充分就业描述正确的有（）。
A.自然失业与充分就业并行不悖
B.可供给于国民经济的劳动力已经得到充分利用的状态
C.凡接受市场工资率愿意就业的人均能实现就业的状态
D.充分就业指总需求增加时，总就业量不再增加的状态
专业答案:----
E.充分就业实现了，失业现象就消失了
28.对于劳动力需求，正确的理解有（）。
A.等同于劳动力需要
B.是企业雇用意愿和支付能力的统一
C.是一种派生性需求
D.同社会物质产品(服务)的需求一样，是一种绝对的需求
专业答案:----
E.产生的直接基础在于产品(服务)的需求
29.在失业严重时期，政府应采取的财政政策有（）。
A.扩大政府购买
B.增加政府转移支付
C.减少政府转移支付
D.减少政府购买
正确选项:----
E.免税、退税、降低税率
30.影响我国劳动力供求的因素有（ ）。
A.经济质量与经济结构
B.经济因素
C.劳动力供求体制
D.制度因素
专业答案:----
E.人口
三、判断题 (共 10 道试题,共 20 分)
31.国际劳工公约中关于最长劳动时间标准的规定，最具意义的是8小时工作制的确立。
32.劳动力供给量的变动是指工资率不变的情况下，由其他因素的变动所引起的劳动力供给数量的变化，表现为劳动力供给曲线位置的移动。（）
33.劳动者在劳动关系中是用工主体，其行为目标是利润、效率。
