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19秋东财《公共管理学》在线作业二[满分答案]

来源:奥鹏远程教育   日期: 作者:奥鹏作业辅导

19秋东财《公共管理学》在线作业二[满分答案]答案

东财《公共管理学》在线作业二-0028

试卷总分:100  得分:100

一、单选题 (共 5 道试题,共 20 分)

1.下列属于准公共物品的有()。

A.道路

B.环境保护

C.法规政策

D.基础研究

 

2.外部性的存在无法通过____来加以解决。

A.政府

B.市场机制

C.企业

D.个人

 

3.外部性的存在无法通过()来加以解决。

A.政府

B.市场机制

C.公共部门

D.企业

 

4.我国第一次机构改革在____年。

A.1964

B.1962

C.1956

D.1952

 

5.真正对第三部门进行大规模系统研究还是在20世纪()年代。

A.90

B.80

C.70

D.60

 

19秋东财《公共管理学》在线作业二[满分答案]多选题

二、多选题 (共 15 道试题,共 60 分)

6.下列____属于再分配公共政策。

A.遗产税

B.所得税

C.助学贷款

D.价格补贴

 

7.公共管理学的研究方法有:

A.系统分析

B.比较分析

C.案例分析

D.实证分析

 

8.政策监督包括____等环节。

A.调整

B.评估

C.监督

D.控制

 

9.组织特征有____。

A.组织有特定的目标

B.组织有其内在的文化

C.组织有一定的结构和行为方式

D.组织是一个开放的系统

 

10.政府收费管理应注意的问题主要有____。

A.防止乱收费

B.确定课税还是收费

C.如何有效收费

D.合理确定收费水平

 

11.传统行政管理的缺点有()。

A.非人格化的管理

B.过分强调对行政程序的遵从

C.政府部门追求“预算最大化

D.庞大臃肿的机构

 

12.公共部门人力资源开发的主要内容有____

A.预测与规划

B.配置与管理

C.选拔与使用

D.教育与培训

 

13.依据公共权力大小公共组织可分为____。

A.非强制型

B.营利型

C.强制型

D.半强制型

 

14.下列____属于公共政策主体。

A.行政机关

B.立法机关

C.政党

D.利益集团

 

15.自下而上的绩效评估的特点有____。

A.有较强烈的命令色彩

B.有较大的自主性

C.更易于在个别方面产生绩效变化

D.各项目的评估缺乏协调

 

16.改进公共部门绩效评估的途径主要有____。

A.高层的支持和承诺

B.引入公民参与机制

C.建立绩效信息系统

D.实行电子政务

 

17.改进公共部门绩效评估的途径

A.高层的支持与承诺

B.引入公民参与机制

C.建立绩效信息系统,保证评估准确和有效

D.利用电子政府的新载体来改善公共部门绩效评估

 

18.政府间关系的研究途径有____。

A.集权模式

B.网络模式

C.地方自治模式

D.传统的中央控制模式

 

19.由于市场机制不能解决____,因此要发挥政府作为宏观经济的调控者的作用。

A.调整和优化产业结构

B.提供公共物品

C.宏观经济总量之间的平衡问题

D.国民经济的长期发展问题

 

20.绩效评估本身不是目的,它只是为获得更高的业绩水平而使用的手段,是有效提高政府绩效的动力工具。公共部门对公民至少应在以下____方面负主要责任。

A.资源必须用于达成预期的结果

B.资源必须有效率地利用

C.政府的支出必须获得公民的同意并按正当程序支出

D.必须使公民收入平等

 

三、判断题 (共 5 道试题,共 20 分)

21.公共服务取向模式以提高服务质量,强调产出价值,以实现公共服务的使命为基础。

 

22.所谓第二种市场失灵指的是:市场不仅在提供公共物品上存在着失灵,在提供私人物品时也有一些功能缺陷。

 

23.购买性支出是公共财政履行稳定职能的直接表现。

 

24.第三部门是指为私人所拥有,并以利润最大化为组织目标,通过在市场上出售其产品或提供服务以求得利润的各类工商企业组织。

 

25.新公共管理是滥用经济学的假设、理论和方法,是经济学帝国主义向公共部门管理领域的扩张。( )

 

19秋东财《公共管理学》在线作业二[满分答案]历年真题如下:

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