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东大19秋学期《企业文化与商业伦理(二)》在线平时作业3[满分答案]

来源:奥鹏远程教育   日期: 作者:奥鹏作业辅导

东大19秋学期《企业文化与商业伦理(二)》在线平时作业3[满分答案]答案

19秋学期《企业文化与商业伦理(二)》在线平时作业3

试卷总分:100    得分:0

一、 单选题 (共 5 道试题,共 20 分)

1.我国第一次环境保护会议何时召开?

A.1970;

B.1971;

C.1973;

D.1974

 

 

2.我国第三次环境保护会议何时召开?

A.1989;

B.1990;

C.1991;

D.1992

 

 

3.企业文化作为一种管理理论,率先出现在:

A.中国;

B.美国和日本;

C.英国;

D.法国

 

 

4.子公司以自己的名义对外签订合同,其效力(  )

A.有效,其责任由子公司独立承担,母公司负连带责任

B.无效,因为子公司不具有法人地位

C.有效,其责任由母公司承担

D.有效,其责任由子公司独立承担

 

 

5.《商人的社会责任》的作者(   )

A.克拉克

B.谢尔顿

C.鲍恩

D.戴维斯

 

 

东大19秋学期《企业文化与商业伦理(二)》在线平时作业3[满分答案]多选题

二、 判断题 (共 20 道试题,共 80 分)

1.关怀伦理会导致偏袒和不公正。

A.对

B.错

 

 

2.企业的目标就是追求利润最大化。

A.正确

B.错误

 

 

3.优质的服务会带来长期的信任、购买和利润回报。

A.对

B.错

 

 

4.我国社会审计的组织主要是会计师事务所。

A.正确

B.错误

 

 

5.歧视性定价属于妨碍公平竞争的定价

A.对

B.错

 

 

6.“只有淡季的思想,没有淡季的市场”是海尔的市场理念。

A.对

B.错

 

 

7.企业制度文化是塑造精神文化的载体。

A.对

B.错

 

 

8.企业伦理是通过社会舆论、内心信念和内部规范来起作用的。

A.对

B.错

 

 

9.企业文化和商业伦理解决不了企业的问题。

A.对

B.错

 

 

10.西方的功利主义理论是由边沁首次提出的。

A.对

B.错

 

 

11.学习企业文化与伦理有助于成为有效的管理者。

A.对

B.错

 

 

12.性别歧视是当期企业招聘过程中的主要伦理问题。

A.对

B.错

 

 

13.在资源利用方面还存在着代际间的不公平问题。

A.对

B.错

 

 

14.薪酬保密是符合伦理道德要求的。

A.对

B.错

 

 

15.西方领导体制的最初阶段是经理企业领导体制。

A.对

B.错

 

 

16.企业社会责任就是要对利益相关者负责。

A.正确

B.错误

 

 

17.企业社会责任就是多做慈善活动。

A.对

B.错

 

 

18.企业社会责任的本质是经济责任。

A.对

B.错

 

 

19.企业社会责任的本质是法律责任。

A.对

B.错

 

 

20.晋商、徽商所倡导的仁心待人、义利并举、质量至上、诚实守信、回报社会的理念反映了中国近代社会责任思想的发展。

A.对

B.错

 

东大19秋学期《企业文化与商业伦理(二)》在线平时作业3[满分答案]历年真题如下:

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