19春东财《组织行为学X》在线作业三（随机）[答案]答案
东财《组织行为学》在线作业三（随机）-0030
试卷总分:100 得分:0
一、 单选题 (共 15 道试题,共 60 分)
1.一体化谈判策略又称为：
A.赢—输策略
B.输—输策略
C.赢一些一输一些策略
D.双赢策略
2.群体决策并非完美无缺，在考虑是否采用群体决策时，应该主要考虑：
A.参与决策人数的多少
B.参加决策人员当中权威人士的影响
C.决策效果的提高是否足以抵消决策效率方面的损失
D.决策所耗用时间的多少
3.销售组织、房地产公司、连锁店、办公设备生产厂等是具有（ ）的组织文化：
A.硬汉式
B.玩命工作—拼命享受
C.攻坚
D.过程
4.下列哪项不是人的行为特征：
A.自发的
B.有原因的
C.有目的的
D.系统的
5.复杂的问题最好采用哪种沟通网络的小组来处理：
A.轮式
B.全通道式
C.环式
D.链式
6.在变革决定做出之前，把那些持反对意见的人也吸收到决策的过程中来的做法，是采取了克服变革阻力中哪种策略：
A.教育和沟通
B.参与
C.操纵和收买
D.强制
7.在组织变革理论的发展历程中,促成了系统的组织变革方法的是：
A.科学管理
B.霍桑试验
C.产业心理学
D.调查反馈
8.什么是人们为了满足需要而激励着主体采取行动的内隐性意向：
A.动机
B.需要
C.需求
D.欲望
9.假如你是一名刚毕业的大学生在一座大城市找到一份工作，此时你需要租房住，而你看上的房子要价太高，那么你为了以最低的价格租到房子需要与房东进行：
A.分配性谈判
B.一体化谈判
C.竞争性谈判
D.协作性谈判
10.办公家具的安排及其对沟通的影响是什么问题：
A.语意
B.地位
C.空间
D.价值观
11.操作条件反射概念的提出者是：
A.巴甫洛夫
B.斯金纳
C.艾尔伯特·班杜拉
D.罗宾斯
12.当一个决策者在实施过程中发现该决策是一个失败的决策，并且已经造成了损失，他们继续支持先前的错误决策，这种现象是：
A.自动证实偏见
B.经验效应
C.框架效应
D.承诺升级
13.下列关于价值目标和决策目标表述正确的是：
A.决策目标包含有价值目标
B.决策目标等同于价值目标
C.价值目标主要是对实践结果的预先设定，而决策目标则是对实践的意义的评价
D.两项决策在决策目标上的一致性说明它们在价值目标上也一致
14.正式组织所授予的处在某一特定位置上的人所具有的合法权力是：
A.权力
B.职权
C.领导
D.权威
15.在组织变革理论的发展历程中，显示了人和组织工具之间相互依存的性质的是：
A.社会技术系统
B.敏感性训练
C.组织发展方格
D.组织发展
19春东财《组织行为学X》在线作业三（随机）[答案]多选题
二、 多选题 (共 10 道试题,共 40 分)
1.人格的特点包括：
A.稳定性
B.差异性
C.共同性
D.交叉性
2.下列表述中哪几句是正确的：
A.决策是识别寻求解决问题方案的过程
B.一般来说，大多数决策关注的是寻找和解决问题的最佳方案
C.决策不是某个时点的拍板决定，而是一个从有关信息收集一直到决策结果的过程
D.管理中决策具有普遍性，决策贯穿于管理的各个层次、各个方面和全过程
E.决策遵循的是满意原则，而不是最优原则
3.社会学习理论中榜样对个体的影响的过程有：
A.注意过程
B.保持过程
C.动力复制过程
D.强化过程
4.除了技能的多样性之外，还有哪些属于工作特征丰富化模型中的工作特征：
A.任务的一致性
B.任务的意义性
C.任务的自主性
D.工作的反馈性
5.组织内部关系有哪些形式：
A.团队
B.联合
C.外包
D.直线
6.以下哪些可以成为工作结果的测量指标：
A.对工作的满意程度
B.出勤率
C.工作方法
D.离职率
7.对于组织中的权威来说：
A.由组织正式授予
B.雇员认为是正确的和合适的而接受
C.当个人加入一个组织时，他们一般把权威看作是合法的
D.权威在范围上比权力狭小
8.下列哪些描述的是简历特征：
A.工作
B.绩效
C.经验
D.成熟度
9.A对B拥有的权力的大小取决于下列那些因素：
A.重要性
B.稀缺性
C.不可替代性
D.可替代性
10.发挥作为阶段指的是：
A.群体成员彼此相互依赖、能很好地相互合作，彼此能进行顺利的沟通
B.群体成员明确了解自己对群体应尽的职责和所起的作用
C.群体的主要精力从相互认识和了解进入到完成当前的工作任务上
D.群体发展了凝聚感，成员们互相产生好感
19春东财《组织行为学X》在线作业三（随机）[答案]历年真题如下：
