南开19春学期（1503、1509、1603、1609、1703）《企业文化》在线作业[答案]答案
19春学期（1503、1509、1603、1609、1703）《企业文化》在线作业-0002
试卷总分:100 得分:0
一、 单选题 (共 19 道试题,共 38 分)
1.()是企业形象的衡量标准和强有力的传递信号。
A.产品
B.价格
C.广告
D.顾客服务
2.企业价值观的形成以价值观的()为前提。
A.个性化
B.本土化
C.国际化
D.理念化
3.()是除企业生产活动之外的、旨在激发员工工作热情、塑造和展现企业精神风貌的一切集体活动。
A.人际关系
B.文化网络
C.企业活动
D.企业文化
4.()是企业人化的发展过程。
A.企业精神
B.企业文化
C.企业活动
D.企业价值观
5.现代企业文化管理模式视()为企业中最为宝贵的资源。
A.社会资源
B.人力资源
C.物质资源
D.文化资源
6.()是以良好关系为基础的文化。
A.高度关系文化
B.低度关系文化
C.高权力差距
D.低权力差距
7.()是决定企业家行为的内生因素。
A.企业家精神
B.企业精神
C.企业家素质
D.企业环境
8.有效地管理和运用企业内部的文化网络，必须首先找到这些发挥作用的()。
A.领导
B.网络中人
C.英雄人物
D.员工
9.日本模式重视()精神。
A.发展
B.创新
C.团队
D.竞争
10.()是企业文化的精髓和灵魂。
A.企业家精神
B.企业家素质
C.企业环境
D.企业精神
11.()采取东方家族式管理。
A.美国模式
B.日本模式
C.西欧模式
D.华人模式
12.()属于企业精神的范围，它是一个完整的体系，包括企业最高奋斗目标、企业价值观、企业经营哲学、企业道德观念、企业思想观念等。
A.企业理念
B.知识信息
C.情感信息
D.企业经营信息
13.()是推动经济、推动企业发展的原动力。
A.竞争力
B.文化力
C.创新力
D.物质力
14.营造企业文化氛围的第一步是()。
A.调查分析企业现存的文化氛围
B.设计新的企业文化氛围
C.具体实施营造新的企业文化氛围的各项措施和手段
D.赢得领导的同意
15.民族精神是##的灵魂，是传统的特征性和稳定性的主脉。
A.社会
B.发展
C.民族
D.文化
16.企业价值观形成的标志是()
A.价值观的理念化
B.企业群体的认同、内化
C.企业领导人的积极倡导和身体力行
17.对中国文化影响至深的是()
A.道家学说
B.儒家学说
18.企业文化的基础和核心是（）。
A.企业目标
B.管理体系
C.价值系统
D.制度规范
19.()是企业文化的核心
A.企业环境
B.价值观
C.英雄人物
南开19春学期（1503、1509、1603、1609、1703）《企业文化》在线作业[答案]多选题
二、 多选题 (共 21 道试题,共 42 分)1.企业家的创新精神绝不是盲目的，而是必须具备一些基本的条件，这些条件包括()。
A.永不满足现状的追求
B.勤奋
C.发扬自己的优势，以企业的优势形成自己的创新特色
D.从顾客的需要出发
2.在塑造企业价值观的过程中，我们要注意建立和减轻的保障机制包括()。
A.建立健全奖惩制度
B.建立健全企业庆典、职工联谊、劳动竞赛、定期评选先进模范典型等制度
C.建立培训制度，特别是新职工的教育和培训制度
D.建立企业领导深入基层、甘当表率作用的制度
E.要把企业价值观的培育与职业道德建设紧密地结合起来
3.市场经济观念包括()。
A.市场观念
B.竞争观念
C.效益观念
D.用户观念
E.人才观念
4.企业文化氛围的维系和营造具体包括以下哪些方面()。
A.定期更新广告、宣传栏的版面重置，标语、口号的色彩、字体、张贴方式的刷新
B.当频繁的检查与监督会使员工感到厌倦时，适当减少类似行为，淡化制度氛围
C.为了促进企业文化符合时代发展，及时更新企业内容
D.经常检查精神氛围的营造，及时地加以引导和修正，避免其产生负面影响，阻碍企业文化的发展
5.企业文化的功能包括()
A.导向功能
B.凝聚功能
C.激励功能
D.规范协调功能
E.效益功能
6.企业内部环境的积极影响是()。
A.企业用人制度发生重大变化，人才流动成为趋势，为企业增加了活力
B.员工与企业间的关系发生重大变化，企业与雇员既是一对矛盾，更要齐心协力营造利益命运共同体
C.企业内部员工之间的关系充满矛盾又必须激烈竞争——既需要团结合作，又必须激烈竞争
D.与外部环境携手并进，推进企业发展
7.企业文化的评价要素主要有()
A.企业价值观
B.企业行为规范
C.企业文化网络
D.企业环境
E.企业形象
8.企业家精神的作用包括()
A.启示作用
B.教育作用
C.示范作用
D.推动作用
9.注意和谐与合作是中华文化的又一基本精神，对此我们可从管理智慧的角度进行如下何种阐释()。
A.关于人和社会的和谐
B.关于人和自然的和谐
C.关于人和人的和谐
D.关于个自身的和谐
10.企业文化内容的科学设置和企业文化网络设计包括以下哪些层次的内容()。
A.确立广大员工认同的企业价值观网络
B.确立广大员工认同的企业目标网络
C.确立广大员工认同的人际关系网络
D.企业文化网络中的文化设施设置和文化网络手段、工具配置，是企业文化网络管理的物质保证
11.企业形象的特征包括()
A.整体性和多维性
B.客观性和主观性
C.动态性和相对稳定性
D.表层性和深层性
12.从企业文化氛围所反映的价值观念上划分，企业文化氛围的类型为()。
A.家长专制型
B.严肃等级型
C.自由宽松型
D.宽松等级型
E.灵活多样型
13.企业内部环境的积极影响是()
A.企业用人制度发生重大变化，人才流动成为趋势，为企业增加了活力
B.员工与企业间的关系发生重大变化，企业与雇员既是一对矛盾，更要齐心协力营造利益命运共同体
C.企业内部员工之间的关系充满矛盾又必须激烈竞争——既需要团结合作，又必须激烈竞争
14.企业文化可以大致归纳为()模式
A.美国模式
B.日本模式
C.西欧模式
D.华人模式
15.企业文化氛围的作用是()
A.强化企业员工的价值观念
B.向外界传达企业价值观念，塑造企业形象
C.维系企业文化的历史延续性
16.内部沟通的基本原则包括()
A.双向沟通原则
B.平衡理论原则
C.整合原则
D.有效原则
17.管理作为一门科学，是近代工业发展的产物。管理思想的形成和发展大致经历了下面的哪些阶段()。
A.经验管理阶段
B.科学管理阶段
C.现代管理阶段
D.融合管理阶段
18.从外在的企业价值观变为职工个人的内心信念，需要经历的阶段包括()。
A.接触信息
B.领悟价值观精髓
C.增进对价值观的情感体验
D.价值观信念化
E.价值观的实践
F.员工认知改变
19.企业文化的基本类型包括()
A.病态涣散型
B.被动防卫型
C.主动建设型
20.提高管理者个人修养应从以下哪些方面着手()。
A.了解并掌握领导理论
B.进入角色
C.客观和公正
D.管理艺术
21.企业文化氛围的类型有()
A.家长专制型
B.严肃等级型
C.自由宽松型
D.宽松等级型
E.灵活多样型
三、 判断题 (共 10 道试题,共 20 分)
1.西方企业文化不重视人。
A.错误
B.正确
2.良好的企业文化氛围是自然产生的。
A.错误
B.正确
3.企业价值观就是高层领导的价值观。
A.错误
B.正确
4.文化的作用结果使主、客国文化特质中可融的部分相互吸收和融合，不相融部分产生相斥和碰撞，跨文化问题就产生了
A.错误
B.正确
5.建设文化网络并使其充分发挥作用，是营造企业精神氛围、强化企业价值观念的重要手段。
A.错误
B.正确
6.企业文化网络是企业文化的载体和渠道
A.错误
B.正确
7.任何企业都有文化
A.错误
B.正确
8.企业价值观的形成以价值观的理念化为前提
A.错误
B.正确
9.外资企业海外业务的成就首先取决于母体企业外派人员能否了解和适应当地文化。
A.错误
B.正确
10.理性主义和逻辑模式在西方文化起源和发展中起着重要的作用
A.错误
B.正确
南开19春学期（1503、1509、1603、1609、1703）《企业文化》在线作业[答案]历年真题如下：
