南开19春学期（1709、1803、1809、1903）《职场心理（麦课）》在线作业[答案]答案
19春学期（1709、1803、1809、1903）《职场心理》在线作业-0002
试卷总分:100 得分:0
一、 单选题 (共 20 道试题,共 40 分)
1.一位身先士卒的领导更容易带动员工积极肯干，这说明了心理学上的什么效应？
A.榜样效应
B.等待效应
C.多米诺效应
D.共鸣效应
2.有关“鸟笼逻辑”说法错误的是？
A.人们习惯于惯性思维，人们绝大多数的时间都是在用惯性思维思考
B.惯性思维并不总是正确的
C.创造性思维更容易让人跳出平庸、出奇制胜
D.惯性性思维可以为一些特定条件下的问题找到最好的方法和出路，较创造性思维而言，更具灵活性
3.有关“少数派法则”说法错误的是？
A.与他人习性相似
B.社会地位要高
C.提高自身教育水平
D.赢取他人的信任
4.不是“蔡尼戈效应”解释的是？
A.一件工作一旦开始进行，在未完成之前就会深刻地停留在人的脑海中，让人产生无穷无尽完成它的欲望
B.立即投入工作中
C.工作不需要建立在人拥有适度完成欲的基础上
D.适可而止，过犹不及
5.将全年工作任务划分至每个月中，这种行为是？
A.目标的分解
B.目标的量化
C.目标的描述
D.目标的时间管控
6.关于使用负反馈强化学习成果需要的步骤描述不正确的是？
A.不承认错误的存在
B.总结产生错误的原因
C.寻找对策
D.动脑更要动手
7.“单纯曝光效应”引申到工作中可以理解为？
A.目标明确时工作更有动力
B.高薪酬福利会引起高兴趣
C.一个人对工作越了解、越熟悉，就会越来越喜欢这份工作
D.一个人对工作越了解、越熟悉，就会越来越讨厌这份工作
8.关于“沙锤定律”的描述错误的是？
A.所有问题都有最好的处理方法
B.相信方法总比问题多
C.权衡利弊，最省力的才是最好的
D.尽可能多地找到解决问题的方法
9.泡菜效应
A.“近朱者赤近墨者黑”一样的道理
B.职场中经常与专业技能水平较高的人一起合作，则容易受到感染
C.只要与能干的上司、同事在一起工作就会让我们变成向他们一样优秀
D.我们应该耐得住寂寞，先从学习更多更优秀的技能入手
10.有关“特里法则”说法错误的是？
A.承认错误是一个人最大的力量源泉
B.因为正视错误的人会得到错误以外的东西
C.承担错误要付出代价，我们即使发了错误以不要承担
D.很多员工都很害怕犯错误，尤其是在努力了很久之后
11.有关“心理摆效应”说法错误的是？
A.人的感情在外界的刺激下，总会呈现出来相同的情绪
B.一个有影响力的人从来都是“不以物喜，不以己悲”的
C.凡事不要太过冲动，不要太被情绪左右，多以平常心来对待问题
D.我们应该注意自己的情绪，不要让情绪掌控自己的行为，也不要处于大喜大悲的极端情绪中，以免造成难以弥补的损失
12.有关“光环效应”说法错误的是？
A.又叫“晕轮效应”
B.最早是由德国心理学家爱德华?桑代克提出来的
C.晕轮是一种当月亮被光环笼罩时产生的模糊不清的自然现象
D.以偏概全的结论
13.关于形成“自己人效应”的描述不正确的是？
A.信念、价值观以及人格特征方面的相似性
B.兴趣爱好等方面的相似性
C.职位及薪金水平的相似性
D.年龄、经验等的相似性
14.关于“保龄球效应”的描述错误的是？
A.对他人的赞扬比批评更容易取得积极的效果
B.赞扬是一种积极鼓励，批评是一种消极影响，它们之间具有对称性
C.如果在与他人沟通的过程中，我们能够用赞扬取代批评，对方同样也会觉得开心，并愿意与我们沟通下去
D.相对于批评而言，人往往是更喜欢听到表扬的
15.有关“热炉法则”说法错误的是？
A.规则就往往犹如烧热的火炉，无论谁用手触碰，都会被烫伤
