兰大《现代管理学》14秋在线作业1答案答案
《现代管理学》14秋在线作业1
一,单选题
1. 山川旅行公司刘总经理在总体市场不景气的情况下,以独特的眼光发现了惊险性旅游项目与40-45岁男性消费者之间的相关性,在此基础上设计了具有针对性的旅游路线与项目,并进行了前期宣传。因为涉及到与交通管理、保险、环保等部门的协调,新项目得到正式批准的时间比预期的晚了整整一年,由此丧失了大量的市场机会。你认为下列哪种说法最能概括刘总的管理技能状况?
A. 技术技能、人际技能、概念能力都弱
B. 技术技能、人际技能、概念能力都强
C. 技术技能和人际技能强但概念能力弱
D. 技术技能和概念技能强但人际技能弱
专业答案:----
正确答案:D
正确答案:----
专业答案:----
专业答案:----
正确答案:----
正确选项:----
专业答案:----
2. 古言曰“知人善任”,反映了管理学中人员配备工作的
正确选项:----
A. 公开竞争原理
B. 责权利一致原理
C. 不断培养完善原理
D. 用人之长原理
正确选项:----
?
正确答案:D
3. 社会人”的基本假设之一是
正确答案:----
A. 人们把追求感情当成主要目的
B. 人是最勤奋的
C. 人是为完成组织目标而工作的
D. 人是由社会需求而引起工作动机的
正确选项:----
?
正确答案:D
4. 在计划工作中,制定”弹性计划”是运用计划工作的
正确答案:----
A. 灵活性原理
B. 许诺原理
C. 限定因素原理
D. 改变航道原理
正确选项:----
?
正确答案:A
5. 关于非正式组织如下说法中,哪一种是不正确的?
A. 非正式组织既可对正式组织目标的实现起到积极的作用,也可产生消极影响
B. 非正式组织的积极作用在于可以提供员工在正式组织中很难得到的心理需要满足
C. 非正式组织对正式组织目标的实现有不利的影响,应该取缔
D. 非正式组织的消极作用的一个方面在于非正式组织的压力有时会造成组织创新的惰性。
正确答案:----
?
正确答案:C
6. 认识未来的( ),将使对未来的无知降到最低限度.
A. 肯定性
B. 不肯定性
C. 计划
D. 安排
正确选项:----
?
正确答案:B
7. 马基雅维利论述有关管理的原则的著作是
A. 《君立论》
B. 《国富论》
C. 汉姆拉比法典
D. 《计件工资制》
正确选项:----
?
正确答案:A
8. 下列计划工作的前提条件中不属于外界环境因素的是
A. 生产技术条件
B. 经济环境
C. 社会环境
D. 文化伦理环境
专业答案:----
?
正确答案:A
9. 菲德勒权变理论认为,如果一个工作只能用一种方式来完成,这件工作就叫做
A. 单一任务结构
B. 标准任务结构
C. 高任务结构
D. 低任务结构
专业答案:----
?
正确答案:C
10. "5W1H"所描述的是哪个管理职能的内容
A. 计划
B. 组织
C. 领导
D. 控制
专业答案:----
?
正确答案:A
二,多选题
1. 目前组织行为从它的研究对象和范围来看,可以划分为三个层次
A. 组织行为
B. 团体行为
C. 管理行为
D. 个人行为
专业答案:----
E. 决策行为
?
正确答案:ABD
2. 矩阵结构的缺点有。
A. 稳定性较差
B. 灵活性不够
C. 适应性不强
D. 双重领导
专业答案:----
E. 结构简单
?
正确答案:AD
3. 组织目标的多样性是指
A. 组织目标是分层次的
B. 组织目标构成一个网络
C. 主要目标是多种多样的
D. 主要目标并非越多越好
正确答案:----
E. 每一级的目标是多种多样的
?
正确答案:CDE
正确选项:----
正确答案:----
4. 一般来说,越是组织的最高主管人员,所做出的决策越倾向于什么决策
A. 战略型的
B. 非常规的
C. 科学的
D. 经验的
专业答案:----
E. 非肯定型的
?
正确答案:ABD
5. 计划职能工作程序有
A. 分析环境,预测未来
B. 制定目标
C. 设计与抉择方案
D. 编制计划
正确选项:----
E. 反馈计划执行情况
?
正确答案:ABCDE
三,判断题
1. 计划按明确性来分,可分为战略计划和作业计划。
A. 错误
B. 正确
?
正确答案:A
2. 组织与外部环境间的关系表现为两个方面:一是社会环境对组织的作用;二是组织对外部环境的适应性.
A. 错误
B. 正确
?
正确答案:B
3. 组织变革的阻力是直接的、公开的。
A. 错误
B. 正确
?
正确答案:A
4. 管理主要的目的是使资源成本最小化,因此管理最主要的是追求效率。
A. 错误
B. 正确
?
正确答案:A
5. 一个组织选聘管理人员是采用内源渠道还是外源渠道,要视具体情况而定。一般而言,高层主管一般采用外源渠道。
A. 错误
B. 正确
?
正确答案:B
6. 让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应的职务。该方法能全面培养管理者的能力,就是管理人员培训方法中的职务培训。
A. 错误
B. 正确
?
正确答案:A
7. 费德勒模型认为,某一领导方式的有效性与他是否和其所处的环境相适应无关。
A. 错误
B. 正确
?
正确答案:A