吉大18年9月《公共管理学》作业考核试题答案答案
吉大18年9月《公共管理学》作业考核试题-0001
试卷总分:100 得分:0
一、 单选题 (共 15 道试题,共 60 分)
1.美国行政学家威尔逊在他著名的( )一文中，不仅为行政学确定了研究的范围提出理论，而且还为行政学提出了赖以成立的前提，那就是他的政治与行政二分原则的思想。
A.《公共行政学原理》
B.《行政学研究导论》
C.《政治与行政》
D.《行政之研究》
专业答案:----
2.公共行政学研究的核心问题是( )。
A.政府职能
B.行政监督
C.行政决策
D.行政体制
正确答案:----
3.侧重于组织实体的外部规模和技术特征，如政府行政机构的增减、合并，管理幅度和管理层次的扩展与缩小，行政人员的补充与精简等，这样的公共组织变革属于( )。
A.内涵型的组织变革
B.以组织结构为中心的变革
C.外延型的组织变革
D.以人为中心的变革
正确答案:----
4.1991年( )开展的“公民宪章”和“质量竞争”运动等，推动了绩效评估的广泛应用和评估技术的成熟。
正确选项:----
A.撤切尔政府
B.梅杰政府
C.克林顿政府
D.里根政府
专业答案:----
5.( )沟通不宜采用命令或指示的沟通形式，而只能通过协商、合作的办法。
A.上行
B.平行
C.下行
D.网上
专业答案:----
6.保障公民的知情权，对政府来讲，最重要的就是( )。
A.政府上网
B.政府信息公开
C.政府信息化
D.建立公共管理信息系统
正确答案:----
7.行政体制的核心问题是( )。
A.行政权力的划分
B.公共组织设置
C.政府系统的各级各类政府部门职权的配置
D.上述三者，即ABC
正确答案:----
8.职业道德立法是公共管理伦理立法的重要组成部分和明显标志，而( )则是职业道德立法领先的国家。
A.加拿大
B.英国
C.德国
D.美国
正确答案:----
9.( )，也称为行政侵权赔偿，是指行政主体及其工作人员在行政管理过程中，违法行使职权，侵犯公民、法人和其他组织的合法权益并造成损害，由国家给予赔偿。
A.行政违法
B.行政不作为
C.行政损害
D.行政赔偿
正确选项:----
10.下列不属于行政领导权力来源的是( )。
A.归属权
B.决策权力
C.合法权力
D.奖惩权力
专业答案:----
11.提出管理五项职能和14条管理原则的是( )。
A.欧文
B.泰勒
C.韦伯
D.法约尔
正确答案:----
12.( )是指由于政府机制存在的本质的缺失，而无法使资源配置效率达到最佳的情形。
A.政府失灵
B.市场失灵
C.政府限制
D.市场限制
专业答案:----
13.在政府的绩效体系中( )是政府绩效的主要内涵和外在表现，在整个体系中发挥着基础作用。
A.经济绩效
B.政治绩效
C.社会绩效
D.文化绩效
正确答案:----
14.行政执行过程的第一阶段是( )。
A.实施阶段
B.总结阶段
C.协调阶段
D.准备阶段
正确答案:----
15.从学术渊源上讲，公共管理学是在( )基础上，融合了与之相关的多学科理论发展成的。
A.现代经济学
B.公共行政学
C.管理学
D.政治学
专业答案:----
吉大18年9月《公共管理学》作业考核试题答案多选题
二、 多选题 (共 5 道试题,共 20 分)
1.人力资源管理者应具有( )知能。
A.战略智能
B.技术知能
C.组织知能
D.人际关系知能
正确选项:----
2.组织文化包括( )。
A.组织观念
B.法律意识
C.道德感情
D.价值观
正确选项:----
3.下列属于文化环境要素的是( )。
A.意识形态
B.道德伦理
C.价值观念
D.教育
专业答案:----
4.奠定公共行政学理论基础的代表人物是（ ），他们提出了政治与行政分离的观点。
A.韦伯
B.法约尔
C.威尔逊
D.古德诺
专业答案:----
5.战略管理具有( )。
A.重点性
B.长期性
C.全局性
D.根本性
正确选项:----
三、 判断题 (共 5 道试题,共 20 分)
1.政策评估是政策评估人员利用科学的方法和技术，有系统地收集相关信息，评估政策方案的内容、规划与执行过程以及执行结果的活动。
A.错误
B.正确
2.绩效管理成为了推进政府部门深入改革，提高绩效的重要策略和工具。
A.错误
B.正确
3.SWOT分析是目前战略管理与规划领域中广泛使用的分析工具。
A.错误
B.正确
