南开21春学期（1709、1803、1809、1903、1909、2003、2009、2103）《管理伦理》在线作业[答案]奥鹏作业辅导

南开21春学期（1709、1803、1809、1903、1909、2003、2009、2103）《管理伦理》在线作业[答案]单选题答案

21春学期（1709、1803、1809、1903、1909、2003、2009、2103）《管理伦理》在线作业

试卷总分:100  得分:100

一、单选题 (共 20 道试题,共 40 分)

1.通俗地说,所谓(),就是人们对周围客观世界的主观印象。

A.感知

B.感悟

C.理解

D.领会

正确选项:----

 

2.从事安全伦理的学者刘星提出了()的概念,将其界定为:“在安全活动中和安全社会关系中所发生的安全道德现象”

正确选项:----

A.安全伦理学

B.安全伦理

C.道德伦理

D.道德伦理学

正确选项:----

 

3.被看作是道德哲学上的“哥白尼式革命”的是()

正确选项:----

A.黑格尔的他律主张

B.马克思和恩格斯的自律与他律道德观

C.康德的自律论

D.以上都不是

正确选项:----

 

4.市场体制通常也被看作是一种经济体制,它以()为基础来创造经济财富,促进经济增长。

A.生产资料私人所有制

B.利润最大化原则

C.生产资料社会化

D.所有者与经营者相分离原则

正确选项:----

 

5.企业与员工伦理道德规范的核心是（）。

A.企业和员工的思维和行为习惯

B.国家法律

C.企业章程

D.公民道德

正确选项:----

 

6.在某种具体目标因过度膨胀或冲动而有悖于总体目标适时施加影响和干扰的功能是（）。

A.目标决策功能

B.目标控制功能

C.目标协调功能

D.目标应变功能

正确选项:----

 

7.为了体现公平与效率兼顾的原则，应该做到竞争与合作的协调统一、（）、控制与自由的协调统一。

A.经济与道德的统一

B.权力与权威的统一

C.效率与效果的协调统一

D.个体利益与集体利益的统一

正确选项:----

 

8.泰勒创立（），反映人是有限理性的“经济人”。

正确选项:----

A.社会管理

B.标准化科学管理

C.制度管理

D.人性本体论

正确选项:----

 

9.马克思和恩格斯肯定道德本质是（）。

A.自律

B.他律

C.法律

 

10.（）是指企业员工在履行职业义务过程中形成的道德责任感以及对自己职业道德行为的稳定的自我评价能力与自我调节能力。

A.企业道德良心

B.企业道德荣誉

C.企业道德尊严

D.企业道德义务

正确选项:----

 

11.下列哪项不是市场机制的构成要素。

A.自由交换

B.利润奖赏

C.多样化的价值系统

D.经济角色

正确选项:----

 

12.在我国加快建立健全社会信用管理体系的前提下，强化（）已成为社会信用管理体系的核心。

A.企业道德品质

B.企业信用管理

C.企业道德实践

 

13.（）是企业最大的无形资产。

A.诚信行为

B.企业文化

C.创新精神

 

14.企业道德自律与他律的关系是（）。

A.自律是前提

B.他律占主要地位

C.二者互不关联

D.辩证统一的

正确选项:----

 

15.企业道德原则，首先应当充分体现（）这一共产主义基本原则的精神。

A.集体主义

B.个人主义

C.社会主义

D.拜金主义

正确选项:----

 

16.从管理伦理的理论渊源的角度出发,传统的中国教育观推崇的“棍棒之下出孝子”就是典型的()。

正确选项:----

A.伦理目的论

B.伦理义务论

C.伦理美德论

 

17.()是为提高组织知名度和品牌知名度而进行的市场推广活动

A.战略慈善测验

B.慈善捐助

C.善因营销

D.恶意营销

正确选项:----

 

18.企业员工在职行为上应体现大公无私和高度的原则性指的是（）

A.企业道德良心

B.企业道德荣誉

C.企业道德尊严

D.企业道德节操

正确选项:----

 

19.()是人类社会早期通过想象而虚构出的人类精神世界与现实世界的最高统治者和决策者。

A.传奇式领导

B.天赋式领导

C.神奇式领导

D.权威式领导

正确选项:----

 

20.霍夫斯塔的五维理论成为分析民族文化差异的有效的理论工具。其中第五维()被人们普遍用来解释日本企业追求长期利润目标、美国企业追求短期利润的根本差异。

A.集体主义与个体主义

B.长期导向与短期导向

C.女性与男性

D.不确定性逃避

正确选项:----

 

南开21春学期（1709、1803、1809、1903、1909、2003、2009、2103）《管理伦理》在线作业[答案]多选题答案

二、多选题 (共 20 道试题,共 40 分)

21.下列选项属于企业文化的是（）。

A.企业价值观

B.经营战略

C.员工职业道德

D.企业风俗

正确选项:----

 

22.信用机制在市场经济中，需要多方面的中介进行调节保护。下列属于信用机制调节器的是（）。

A.个人道德修养

B.社会管理

C.消费者自觉

D.社会舆论

正确选项:----

E.法律制约

 

23.企业道德教育的特征()。

A.整体性

B.复杂性

C.渐进性

D.实践性

正确选项:----

E.针对性

 

24.优秀企业团队的影响力是深远的，表现在（）：

A.对个体产生潜移默化的影响

B.调整个体的期望值

C.产生集群效应

D.较强的凝聚力

正确选项:----

 

25.企业管理中的公平包含4层含义，分别是（）。

A.地位平等

B.权力平等

C.机会平等

D.人格的平等

正确选项:----

E.分配平等

 

26.洛克认为,人们在自然状态下享受着两种基本权利:一是(),二是()。

A.自由权

B.选举权

C.参政权

D.处罚权

正确选项:----

 

27.柏拉图按照对灵魂的三种划分,将国民相应地划分为三种类型。情欲、意志和理性这三种灵魂分别对应()、()、()这三种国民。

A.立法者和监护者

B.军人

C.农夫、手工业者和商人

 

28.市场经济体现为（），讲究仁义理智信。

A.伦理经济

B.竞争经济

C.法制经济

D.制度经济

正确选项:----

 

29.下列选项中，经过诚信经营而取得成功的是（）。

A.胡雪岩

B.李鸿章

C.同仁堂

D.李嘉诚

正确选项:----

 

30.诚信为本的核心在于人，所以企业经理层要取信于（）。

A.顾客

B.员工

C.股东

D.法律

正确选项:----

 

31.商品定价中涉及的伦理问题包括（）

A.价格垄断

B.价格欺诈

C.价格扭曲

D.暴力行为

正确选项:----

正确选项:----

 

32.现在经常被称作“两个基本点上帝”的是指（）：

正确选项:----

A.顾客

B.政府

C.企业的管理层

D.投资者

正确选项:----

 

33.商品定价中涉及的伦理问题包括()

A.价格垄断

B.价格欺诈

C.价格扭曲

D.暴力行为

 

34.领导的目的就是使人们情愿地、热心地为实现()而努力。

A.组织目标

B.群体目标

C.个人目标

D.个人价值

正确选项:----

 

35.传统上,我们将管理伦理的理论渊源归结为三大流派或三种基本观点:一是(),二是(),三是()。

A.伦理目的论

B.伦理义务论

C.伦理美德论

D.伦理相对论

正确选项:----

E.伦理绝对论

 

36.资本主义的生产资料私人所有制具有三个特点,分别是()、()、()。

A.生产资料掌握在极少数人手里

B.私人所有制并不与公共所有制对立

C.生产资料所有权与经营权逐渐分离

D.私人所有制与公共所有制对立

正确选项:----

 

37.下列关于企业文化的叙述不正确有（）。

A.企业文化是一种历史现象

B.企业文化是企业领导集团创造的

C.企业文化通常是指广义的企业文化

D.企业文化是一个意识观念和行为规范的系统

正确选项:----