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[奥鹏]22年春福师《企业管理学》在线作业一[正确答案]

来源:奥鹏远程教育   日期: 作者:奥鹏作业辅导

[奥鹏]22年春福师《企业管理学》在线作业一[正确答案]

22年春福师企业管理学在线作业一[正确答案]单选题答案

福师《企业管理学》在线作业一-0004

试卷总分:100  得分:100

一、单选题 (共 9 道试题,共 18 分)

1.()是创造组织气氛的主要因素。

A.组织环境

B.组织架构

C.领导风格

D.领导人素质

 

2.()指对企业的微观构造及其相关制度安排所作出的一系列界定、规制与约束的总和,具体表现为企业组织、运营、管理等一系列行为的规范化和制度化。

A.企业制度

B.企业战略

C.企业使命

D.企业远景

正确选项:--------

 

3.马斯洛认为,人最基本的需要是 (  )

A.社交的需要

B.安全的需要

C.受人尊重的需要

D.生理的需要

 

4.弗鲁姆提出的管理理论是( )

A.X—Y理论

正确选项:--------

B.保健因素和激励因素理论

C.期望价值理论

D.管理方格图理论

 

5.()既是决策方案评价和选择中依据的标准,又是衡量决策行动是否取得预期结果的尺度。

A.决策原则

B.决策程序

C.决策目标

D.决策手段

正确选项:--------

 

6.主张实行“心理革命”的管理学者是()

正确选项:--------

A.泰罗

B.韦伯

C.法约尔

D.欧文

 

7.1961年12月,美国著名管理学教授()发表了《管理理论的丛林》一文,对现代管理理论中的各种学派加以了分类和详细说明。

A.享利·普尔

正确选项:--------

B.麦卡勒姆

C.泰罗

D.哈罗德?孔茨

 

8.人本原则强调了现代管理工作必须以( )为中心.

A.物

B.事

C.人

D.工作

正确选项:--------

 

9.法约尔认为最难办也是最重要的管理职能是 ( )

A.组织

B.指挥

C.计划

D.控制

 

22年春福师《企业管理学》在线作业一[正确答案]多选题答案

二、多选题 (共 13 道试题,共 26 分)

10.投资筛选方法包括()。

A.会计回报率法

B.回收期法

C.净现值法

D.净现值率法

 

11.系统的特征是()。

A.集合性

B.层次性

C.相关性

D.动态性

正确选项:--------

 

12.企业决策的类型按决策的重要性分包括()。

A.长期决策

B.战略决策

C.战术决策

D.业务决策

 

13.一个企业的战略可划分为三个层次()。

A.公司战略

B.经营(事业部)战略

C.职能战略

D.长期战略

 

14.产权的“两权分离”包括多重内涵,包括()。

正确选项:--------

A.股权与所有权分离

B.原始产权与股权分离

C.股权与法人产权分离

D.股权与经营权分离

正确选项:--------

 

15.确定型决策的方法主要有()。

A.量本利分析方法

B.线性规划法

C.投资报酬率法等

D.决策树法

 

16.现代组织变革理论包括()。

A.组织文化理论

B.权变的组织变革理论

C.学习型组织理论

D.企业再造理论

正确选项:--------

 

17.企业文化的功能包括()。

A.导向功能

B.凝聚功能

C.激励功能

D.约束功能

正确选项:--------

 

18.在实际工作中,常用的计划编制方法有以下几种()

A.定额法

B.比较法

C.整体综合法

D.滚动计划法

 

19.影响生产率的因素包括()。

A.工艺或操作方法

B.资本规模

C.产品或服务质量

D.生产技术和管理

 

20.抵制变革的原因包括()。

A.不确定感

B.缺乏理解和信任

C.害怕失去某些既得利益

D.对变革的认识不同

正确选项:--------

 

21.管理新模式包括()。

A.JIT

B.TQM

C.MBO

D.ERP

 

22.指令性计划有如下特点()

A.强制性

B.权威性

C.行政性

D.间接市场性

正确选项:--------

 

三、判断题 (共 28 道试题,共 56 分)

23.定量决策方法,又称“软”方法,是一种直接利用决策者本人或有关专家的智慧来进行决策的方法。

 

24.任何有机系统都是耗散结构系统,系统与外界不断交换物质、信息、能量,才能维持其生命。

 

25.经验主义学派又被称为经验主义,这一学派的代表人物是美国的彼得?德鲁克,《卓越领导》是其代表著作。

 

26.管理是一门科学,由大量学者和实业家在总结管理工作的客观规律基础上形成,用以指导人们从事管理的实践。

 

27.核心竞争力突出强调了企业内部核心资源与核心能力的整合,企业核心竞争力是企业内部核心资源与核心能力的整合力--即企业保持持续竞争优势的源泉。

 

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