[奥鹏]川大《企业管理学1463》22春在线作业1[正确答案]

川大《企业管理学1463》22春在线作业1[正确答案]单选题答案

《企业管理学1463》22春在线作业1-00001

试卷总分:100  得分:100

一、单选题 (共 17 道试题,共 34 分)

1.目标管理的中心是（ ）

A.个人价值实现

B.组织的成果和成功

C.管理手段的科学

D.目标具体

 

2.为制造业全面实施资源计划与控制的系统是（ ）

A.MRP—Ⅱ

正确选项:--------

B.SCM

C.MIS

D.CAD

正确选项:--------

 

3.美国管理学家梅奥通过“霍桑实验“得出的理论被称为（ ）

A.X理论

B.Y理论

C.人际关系理论

D.超Y理论

 

4.企业管理所依据的标准和法则就是（ ）

A.管理制度

B.管理原理

C.管理规范

D.管理方法

 

5.企业与顾客之间的协调应属于（ ）

A.企业内部协调

B.企业外部协调

C.企业与社会的协调

D.企业与企业的协调

正确选项:--------

 

6.企业同行之间的协调应属于（ ）

A.企业内部协调

B.企业外部协调

C.企业与社会的协调

D.企业与企业的协调

 

7.弥补预见能力的不足而采用的随机控制的方式应属于（ ）

A.事中控制

B.事后控制

C.事前控制

D.全程控制

 

8.企业管理的根本依据就是（ ）

A.管理标准

B.管理过程

C.管理质量

D.管理原理

 

9.商品经济条件下的企业最为关心的环境因素是（ ）

A.社会文化环境

B.自然地理环境

C.市场环境

D.政治法律环境

正确选项:--------

 

10.企业的基本产出是（ ）

A.商品产出

B.人才产出

C.技术产出

D.资金产出

 

11.专业标准由专业标准化主管机构或专业标准化组织批准发布，其代号为（ ）

A.ISO

B.ZB

C.GB

D.CEN

正确选项:--------

 

12.企业基础管理的水平就是企业的（ ）

A.人员素质

B.技术素质

C.综合素质

D.管理素质

正确选项:--------

 

13.通过审视原来的设计和安排找出不合理支出并加以改进的方法是（ ）

A.相关分析法

B.鱼刺图法

C.5W—H法

正确选项:--------

D.No—Yes法

正确选项:--------

正确选项:--------

 

14.贯彻效率优先、兼顾公平的原则是实行人本管理企业的（ ）

A.管理体制标志

B.管理政策标志

C.企业战略标志

D.企业目标标志

正确选项:--------

 

15.发挥集体作用，满足个人努力无法满足的需要是管理的（ ）

A.任务

B.目的

C.手段

D.过程

 

16.通过调查分析，对未来的形式进行判断，为决策提供依据就是（ ）

A.计划

B.预测

C.决策

D.协调

 

17.企业首要的功能和责任是（ ）

A.生产商品

B.培养人才

C.保护环境

D.缴纳税收

正确选项:--------

 

川大《企业管理学1463》22春在线作业1[正确答案]多选题答案

二、多选题 (共 16 道试题,共 32 分)

18.为目标管理制定目标的具体要求有（ ）

A.目标要明确

B.目标要系统

C.目标要平衡

D.便于考核

 

19.事业部的最终成果应包括（ ）

A.产品数量

B.市场分布

C.销售收入

D.利润

正确选项:--------

 

20.企业管理控制的基本环节应包括（ ）

A.建立标准

B.实施控制

C.监测过程

D.调节干预

正确选项:--------

 

21.企业岗位培训包括（ ）

A.在岗培训

B.转岗培训

C.离岗培训

D.岗前培训

 

22.影响企业货币形式成果的因素包括（ ）

A.商品价格

B.会款与折扣

C.销售收入分配

D.合理纳税

 

23.按企业决策问题的重复性和复杂性可以分为（ ）

A.战术性决策

B.常规决策

C.操作决策

D.非常规决策

 

24.企业文化的功能主要有（ ）

A.导向功能

B.宣传功能

C.激励功能

D.凝聚、协调和控制功能

正确选项:--------

 

25.系统管理模式的周期包括（ ）

A.计划

B.执行

C.检查

D.修正

 

26.企业管理的特点包括：（ ）

A.盈利性

B.风险性

C.灵活性

D.自主性

 

27.在企业管理中分析问题的常用方法有（ ）

A.因果图法

B.5W—H法

C.No—Yes法

D.相关分析法

 

28.建设企业文化应该完成的工作有（ ）

A.形成机制

B.企业文化设计

C.企业文化贯彻

D.企业文化的变革

 

29.按企业资源要素分类，可以分为（ ）

A.资金密集型企业

B.劳动密集型企业

C.设备密集型企业

D.知识密集型企业

正确选项:--------

 

30.企业高、中、基层管理者都必须具备的技能包括（ ）

A.观念技能

B.技术技能

C.财会技能

D.人文技能

 

31.企业经营的核心问题包括（ ）

A.经营主体

B.经营动机

C.经营环境

D.如何经营

正确选项:--------

 

32.马斯洛提出的人的“需要层次理论”中，除“自我实现”和“安全”需要外，还应有（ ）

A.成长的需要

B.尊重的需要

C.生理的需要

D.社交的需要

 

33.国际上通行的对企业规模的分类是按照（ ）

A.人数

B.销售额

C.资产规模

D.产品数量

 

三、判断题 (共 17 道试题,共 34 分)

34.商业模式的改变应属于组织创新的内容。

 

35.企业实行人本管理，其企业目标就应重视人力资源开发。

 

36.无论企业采用何种标准决策，其最终决策意见都只能由主管做出。

 

37.社会文化环境主要对企业内人员的价值观和工作态度产生影响。

 

38.所谓机制就是决定某种系统运动方式的物质结构、动因动力及其调控的方式。

 

39.“企业管理控制的标准要分层制定，体现上粗下细”这是“适度控制”的要求之一。

 

40.企业供应链管理就是对供应商的管理。

 

41.具有独立法人资格的从事生产、流通等经济活动的机构就是企业。（ ）

 

42.企业活力可以分为两个层次，即产品层次和人员层次。

 

43.国有民营制企业的特点是经营权暂时分离和分离程度比较灵活。

 

44.计量检测就是通过人工或借助仪器、量具车来那个管理对象，以获取必要的数据。

 

45.企业文化就是产品的设计、质量、厂容厂貌、员工服饰等。

 

46.产品在结构方面的改进属于技术工艺的创新。

 

47.法人企业的特点是出资者与经营者分离，出资人委托职业经理人经营企业，企业产权在出资人与经营者之间分割。

 

48.外在激励就是通过与工作间接有关但不是工作本身产生激励效果。

 

49.企业系统的要素布局是指企业内部门设置、人员分工及行政隶属关系。

 

50.作业计划是指导整个企业经营活动的计划。

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