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兰大《人力资源管理》22秋平时作业3[正确答案]

来源:奥鹏远程教育   日期: 作者:奥鹏作业辅导

兰大《人力资源管理》22秋平时作业3[正确答案]

兰大人力资源管理》22秋平时作业3[正确答案]单选题答案

《人力资源管理》22秋平时作业3题目

试卷总分:100  得分:100

一、单选题 (共 10 道试题,共 40 分)

1.以下有关工作岗位评价的说法,不正确的是( )。

A.评价中心是现有的人员

B.以岗位员工的工作活动为对象

C.是工作岗位分析的延续

D.为岗位的分类分级提供了前提

正确答案:D

 

2.培训部门负责人会同一组对特定专业或特定技术领域具有专业知识的专家共同领导的培训模式是( )。

A.学院模式

B.客户模式

C.C矩阵模式

D.虚拟培训模式

正确答案:C

 

3.( )是要求评定者根据某一工作行为发生的频率或次数的多少,对被评定者打分的绩效考评方法。

A.关键事件法

B.行为锚定量表法

C.行为观察法

D.加权选择量表法

随机答案:ABCD

 

4.在岗位评价的方法中,( )最适合能随时掌握较为详细的薪酬调查资料的企业采用。

A.排列法

B.分值法

C.因素比较法

D.评分法

正确答案:D

 

5.下列奖金哪些属于长期奖金( )

A.超额奖

B.成本奖

C.员工持股计划

D.合理化建议奖

随机答案:ABCD

 

6.人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有

A.一般地位

B.特殊地位

C.重要地位

D.突出地位

正确答案:B

 

7.下列不属于内部招募优点的是

A.准确性高

B.适应性快

C.激励性强

D.费用较高

正确答案:C

 

8.在培训效果评估的指标中,认知成果指标一般通过( )来评估。

A.笔画

B.观察法

C.面谈

D.问卷法

正确选项:--------

 

9.加权选择量表法的具体形式是用一系列的形容性或描述性的语句,说明员工的

A.工作行为

B.工作能力

C.工作态度

D.工作风格

正确答案:D

 

10.培训规划的阶段不包括

A.系统建设

B.文化建设

C.规则建设

D.效益优先

正确答案:A

 

兰大《人力资源管理》22秋平时作业3[正确答案]多选题答案

二、多选题 (共 5 道试题,共 20 分)

11.影响人力资源需求的主要因素包括

A.经济发展水平

B.产业结构

C.技术水平

D.国家对人力资源的发展规划

随机答案:ABCD

 

12.集体合同与劳动合同的区别是

A.主体不同

B.内容不同

C.功能不同

D.法律效力不同

正确答案:B

E.集体合同必须采用书面形式,劳动合同则不一定

 

13.通过企业的组织评价获取员工职业发展信息的方法有( )。

A.人事考核

B.价值观调查

C.人格测试

D.情景模拟

正确答案:B

 

14.西方管理理论中人性理论的发展的三个阶段是( )

A.经济人假设阶段

B.物本管理阶段

C.人本管理阶段

D.能本管理阶段

正确答案:C

E.档案管理阶段

 

15.企业实行人员外部征聘可以通过以下途径进行

A.刊登广告

B.就业服务机构

C.猎头公司

D.大中专院校和各类职业技工学校

正确答案:A

E.推荐和自荐

 

三、判断题 (共 10 道试题,共 40 分)

16.劳动力不包括18岁以下的未成年人

 

17.关键事件技术是通过设计一定的表格,专门记录工作者工作过程中那些特别有效 (成功)与特别无效(失败)的工作行为,作为将来确定任职资格的一种依据。

 

18.依法订立的集体合同,对企业和企业全体职工都有约束力。

 

19.造成工资薪酬差别的职位因素包括补偿性和非补偿性工资的差别。

 

20.战略形成过程通过SWOT分析得出。

 

21.招聘是企业在发展的任何时期都会发生的管理行为。

 

22.人力资源保障思想源于凯恩斯“有效需求不足”理论和庇古“收入均等化”理论。

正确答案:B

 

23.人力资源流动的弊端大于利益

 

24.公平激励理论的提出者是亚当斯密。

 

25.职业病的诊断和报告都是由专门小组负责的。

 

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江苏专接本是什么?江苏专接本和江苏专升本有什么区别?哪种方式适合在职考生报考吗?江苏学历提升招生专业有哪些?今天奥鹏教育小编为大家综合的整理了一些大家在江苏专升本时常会遇到的这些问题,希望对大家有所帮助。

江苏专接本是什么

统招专升本(江苏省称之普通高校专转本,河北省称之普通高校专接本,广东省称之普通高校专插本,其余省份皆称之为普通高校专升本),教育部统称普通专升本,普高专升本,应届专升本,全日制专升本等。正式文件中表述为普通高校专升本/专转本/专插本。 普通专升本选拔考试属于省级统一招生标准选拔性考试,由各省教育厅领导,各省教育考试院统一组织管理,各设区市招考机构具体组织实施,考试选拔对象为全日制普通高校的高职高专(专科)应届毕业生。实质是大学专科阶段教育与本科阶段的专业教育的衔接,实行的是3+2模式。

江苏专接本和江苏专升本有什么区别?

专升本是指大学专科层次学生进入本科层次阶段学习的选拔考试,是中国大陆教育体制大专层次学生升入本科院校的考试制度。专升本是包含专接本的含义,专升本范畴比专接本范畴大。

专升本分为普通高等教育专升本(亦称统招专升本,即上面所介绍的统招专升本)和成人高等教育专升本(有自考专升本、成考专升本、网络教育专升本、电大专升本四种途径)。

统招专升本的招生对象是应届毕业生,是省级统一招生标准选拔性考试,由各省教育考试院统一组织管理。

而后者(成人教育专升本)是针对社会成人在职从业者,不需要到校住宿全日制的上课学习,只要利用空闲时间学习完成学业即可。

哪种方式适合在职考生报考?

对于在职者而言统招专升本是不能报考的,可以报考成人教育专升本方式学习。

如今,随着人们教育方式的改变,越来越的人开始喜欢网络教育,因为网络教育没有时间与地域的限制,在职考生可以随时随地学习,不需要像全日制那样住宿学习,也不必像函授业余那样到校指定地点按规定时间上课,在职考生可以一边工作实战经验,一边增加专业知识、更新专业技能等,工作的同时就能提升学历,非常适合在职考生。

江苏专升本网络教育报考院校有哪些?

网络教育报考学校有:北京语言大学、南开大学、天津大学、大连理工大学、北京外国语大学、四川大学、四川农业大学、西南交通大学、西南大学、西安交通大学、兰州大学、华中师范大学、中国人民大学、中国传媒大学、中央音乐学院、东北大学、东北师范大学、东北财经大学、东北农业大学、对外经济贸易大学、北京交通大学、北京理工大学、中国地质大学(北京)、中国石油大学(华东)、中国石油大学(北京)、江南大学、北京师范大学、福建师范大学、北京邮电大学等,具体江苏专升本网络教育报考院校名单点击查看

江苏专升本网络教育选择专业有哪些?

江苏专升本网络教育选择专业有护理学、药学、工商管理、国际经济与贸易、学前教育、小学教育、体育教育、音乐学、计算机科学与技术、石油工程、安全工程、会计学、土木工程、人力资源管理、金融学、汉语言文学、电气工程及其自动化、行政管理、工程管理、电子商务、英语、商务英语、水利水电工程、法学、机械设计制造及其自动化等等,具体江苏专升本网络教育报考专业点击查看

江苏专升本网络教育怎么报名?

江苏专升本网络教育学历提升考生可在奥鹏教育网站在线报名缴费。

奥鹏远程教育中心(简称奥鹏教育),是由教育部高等教育司2001年12月批准立项试点,2005年4月正式批准运营的远程教育公共服务体系,也是教育部门批准成立的远程教育内容服务运营机构。 目前,奥鹏远程教育中心已接受全国35所试点网校的委托,通过在全国建立的1800多家奥鹏远程教育学习中心为广大学员提供高中起点专科、高中起点本科、专科起点本科和本科二学历等9大类400多个专业的学历教育支持服务。

江苏专升本网络教育报名流程

1、院校专业选择

登录奥鹏教育,根据当前职业与未来的规划,选择知名高校及合适的专业。

2、在线报名缴费

选好专业后,填写报名信息,选择支付宝或微信支付,即可完成报名。

3、入学测试+入学审核

缴费成功后,参加入学测试+在线上传入籍资料。在线提交身份证、毕业证、照片等资料。

4、高校录取

完成入学测试、入籍资料通过后,学员可放松心情,及时关注手机短信通知,获取高校录取结果。

看完江苏专升本的相关介绍,是否已经对江苏专升本报考院校、报考专业、报名流程等已经清楚了。如还有江苏专升本问题可立即联系学业顾问>>




兰大《人力资源管理》22秋平时作业3[正确答案]相关练习题:
沿街道路二侧以底层做住宅也是控制噪声的方法之一。()

主干多模光缆链路应该在850nm和1300nm波段进行单向测试,链路长度要求从中间跳接到水平跳接的最大长度是()。

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( )饭店提出了“我们是为先生与女士服务的先生与女士”口号。

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一、名词解释(每小题4分,共20分。)

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( )对于肉猪的饲养而言,饲喂效果是颗粒料优于粉料、湿拌料优于干或湿颗粒料。故不论粉状料还是颗粒料都应该拌湿后再生喂,以提高利用率。

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( )就是雇佣东道国国民担任海外子公司的经理职务进行经营管理,这种做法很大程度上消除了语言障碍,企业无需花昂贵费用进行语言培训。

下列项目的进项税额不得从销项税额中抵扣的有 。

下列选项中不属于《合同法》调整范围的合同是( )。

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1、 简述公共关系与广告的区别。

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在竞争的资本市场环境中,公司为了能获得所需要的资本,通常要降低资本成本以吸引投资者。

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