18春福师《管理学概论》在线作业二答案满分答案
福师《管理学概论》在线作业二-0001
试卷总分:100 得分:0
一、 单选题 (共 35 道试题,共 70 分)
1.目标的表现形式是越上层部门目标数量越多，重要程度越大
A.正确
B.错误
2.企业使命具有长期性、指导性和激励性的特点。____
A.正确
B.错误
3.与马斯洛的需要层次理论具有相互对应关系的理论是( )。
A.期望价值理论
B.X—Y理论
正确答案:----
C.管理方格法
D.双因素理论
正确答案:----
4.直线与参谋本质上是一种____
A.职位关系
B.同位关系
C.职权关系
D.权力关系
正确答案:----
5.职务分析也就是岗位描述。____
A.正确
B.错误
6.沟通中理解的关键是（ ）
A.聆听
B.言谈
C.阅读
D.撰写
正确答案:----
7.控制的目的就是使可能性空间尽可能（ ）
A.扩大
B.缩小
8.科学系统整体上之所以能够形成单个要素所没有的新的属性，生大于或小于部分之和的功能，主要取决于它的（ ）。
A.要素
B.信息
C.结构
D.环境
正确选项:----
正确答案:----
9.一般说来，边界条件说明越具体，划分越清楚，据此作出的决策就更有效。____
A.是
B.不是
10.管理层次的多少与____的大小密切相关。
A.管理目标
B.管理内容
C.管理幅度
D.管理方式
专业答案:----
11.____是社会化大生产的客观要求。
A.统一指挥原则
B.经济原则
C.分工协作原则
D.弹性结构原则
正确答案:----
12.哪一项是组织设计的原则( )。
A.增强组织的凝聚性原则
B.激励员工并为员工提供行动指南原则
C.管理层次的原则
D.目标可用作绩效标准原则
正确选项:----
13.目标管理使“作业”和“人性”两个方面得到较好的统一和综合。____
正确答案:----
A.正确
B.错误
14.对某一特定社会中所有企业或其他组织都发生影响的环境因素，也称为（）。
A.宏观环境因素
B.微观环境因素
C.一般环境因素
D.特定环境因素
正确选项:----
15.有效管理幅度原则是指一个管理者能够直接有效管理下属的人数。____
A.正确
B.错误
16.( )诞生了一种进行变革的全新综合方法，称为组织发展（简称OD）。
专业答案:----
A.20世纪三四十年代
B.20世纪五六十年代
C.20世纪七八十年代
D.19世纪七八十年代
正确选项:----
17.管理是组织（）的必然产物。
A.劳动协作
B.协调
C.管理
D.竞争合作
专业答案:----
18.管理这门学科形成的标志是 （ ）。
A.古典管理学派管理理论的出现
B.近代西方管理理论的出现
C.行为科学学派管理理论的出现
D.决策理论学派管理理论的出现
正确答案:----
19.通过管理者授权可以使____从日常事务中解脱出来，专心处理重大问题。
A.所有者
B.经营者
C.管理人员
D.销售人员
正确答案:----
20.组织中的部门应随业务的需要而增减，其增设、合并或撤销应随组织的目标任务的变化而定。____
A.不是
B.是
21.以下不属于常见的激励方式的是( )。
A.目标激励
B.知识产权激励
C.惩罚激励
D.直接激励
专业答案:----
22.沟通是组织中成员之间的( )的传达与瞭望的过程，它是为完成组织使命或任务的一种必要手段，因为它可以促进共同了解，增强团队力量。
A.思想和信息
B.观念和情报
C.思想和情报
D.观念和信息
正确选项:----
23.信息沟通准确的是（ ）
A.双向沟通
B.上行沟通
C.单项沟通
D.下行沟通
正确选项:----
24.当不可预见性越来越明显地出现时，管理者应该增加使用（ ）
A.非正式的管理控制系统
B.正式的管理控制系统
25.采取控制措施的基础是（ ）
A.采取控制措施
B.设置监测机构
C.发现偏差
D.控制过程的反馈
正确选项:----
26.（ ）是管理系统赖以生存和发展的必要条件 。
A.外部环境
B.内部环境
C.国际环境
D.国内环境
正确答案:----
27.对积极性起着强化作用的是（ ）
A.需要
B.认识
C.环境
D.行为效果反馈
专业答案:----
28.首先集中提出了关心人的哲学的管理学家是 （ ）。
A.泰罗
B.法约尔
C.韦伯
D.欧文
正确答案:----
29.目标的可考核性是从定性角度提出来的。____
A.正确
B.错误
30.我国企业 ____是全球战略管理形成的基础。
A.规模的不断扩大
B.竞争力的不断提高
C.实力的不断增强
D.市场份额的不断增加
专业答案:----
31.组织行为学是研究一定组织中（ ）的科学
A.人与物的关系
B.物与物的关系
C.人的行为规律
D.隶属关系
正确选项:----
32.预测是一个完整的管理活动过程。____
A.正确
B.错误
33.领导者就是要通过（ ）工作，把人们的精力引向组织的目标
A.计划
B.组织
C.领导
D.激励
专业答案:----
34.短期计划在执行的过程中灵活选择的范围较小，____ 是其最基本也是最重要的要求。
A.准确的制定
B.有效的执行
C.全面的设计
D.目标的明确
正确答案:----
35.泰罗制的中心是（）。
A.挑选头等工人
B.实现标准化
C.提高劳动生产率
D.制定标准定额
正确答案:----
18春福师《管理学概论》在线作业二答案多选题答案
二、 多选题 (共 15 道试题,共 30 分)
1.拟定评价计划的标准有( )。
A.程序性分析
B.评价各种方案并择优
C.经济性分析
D.计划的执行
专业答案:----
2.进行有效激励的要求包括（ ）
A.善于发现和利用差别
B.奖励组织期望
C.激励时要因人制宜
D.系统设计激励策略体系
正确选项:----
E.掌握好激励的时间和力度
3.制度规范的种类包括（）。
A.企业基本制度
B.管理制度
C.技术规范
D.业务规范
正确答案:----
4.对干部的评价要采用多种方法，综合评定的结果才有可能符合客观实际。下面哪些属于评价的方法____
A.领导评价
B.群众评价
C.具体政绩目标评价
D.同级部门领导间的评价
专业答案:----
E.同事评价
5.目标管理的步骤包括（）。
A.建立目标体系
B.明确责任
C.组织实施
D.考评和反馈
正确答案:----
6.管理的基本职能包括（）。
A.计划
B.组织
C.领导
D.控制
专业答案:----
7.计划工作的程序包括____
A.估量机会、确定目标
B.确定前提条件、确定备择方案
C.制定派生计划
D.选择方案
正确答案:----
E.评价备择方案
8.常用的管理指挥方式可概括为( )。
A.口头指挥方式
B.文件指挥方式
C.运用信息技术指挥
D.会议指挥方式
专业答案:----
9.按照决策后果发生的可能性大小，决策可分为：( )。
A.追踪性决策
B.确定型决策
C.风险型决策
D.非确定型决策
正确答案:----
10.具有普遍意义的激励方法有（ ）
A.思想政治工作
B.奖罚
C.职工参与管理
D.培训激励
正确答案:----
E.榜样激励
11.影响个体行为的因素包括( )。
A.知觉
B.个性
C.价值观
D.环境
12.中国古代管理思想之大成集中于三个领域包括（）。
A.出于治国需要而建立
B.与人的自身修养密相关的
C.与管理哲学的思考相关的
D.处于统治管理需要而建立的
专业答案:----
13.以下哪几项是有效控制的要求( )。
A.应确立客观标准
B.应具有灵活性
C.应有纠正措施
D.应面向未来
专业答案:----
14.管理的根本动力是发挥人的( )。
A.协调性
B.主动性
C.积极性
D.创造性
专业答案:----
15.指挥原则主要有以下几种( )。
A.统一原则
B.权威原则
C.个人负责制原则
D.坚定果断原则
正确选项:----
18春福师《管理学概论》在线作业二答案历年参考题目如下：
