北语17秋《人力资源开发与管理》作业2答案答案
17秋《人力资源开发与管理》作业2
试卷总分:100 得分:0
一、 多选题 (共 11 道试题,共 44 分)
1. 我国的社会保障制度，包括（ ）。
A. 社会保险
B. 社会救济
C. 社会福利
D. 优抚安置
正确答案:----
满分：4 分
2. 社会就业的目标包括（ ）。
A. 充分就业
B. 公平就业
C. 多效就业
D. 积极就业
专业答案:----
满分：4 分
3. 人力资源收入学说包括（ ）。
A. 生存工资论
B. 边际工资论
C. 市场决定论
D. 工资谈判论
正确答案:----
满分：4 分
4. 影响人口总体数量变动的原因可分为（ ）。
A. 人口的自然变动
B. 人口的机械变动
C. 人口的政治变动
D. 人口的经济变动
正确选项:----
满分：4 分
5. 国民经济核算体系，包括国民生产总值、（ ）等。
A. 国民生产净值
B. 国民收入
C. 个人收入
D. 个人可支配收入
正确答案:----
满分：4 分
6. 目前，世界上已实行失业保险制度的国家，大致采取以下几种失业保险模式（ ）。
A. 强制性失业保险模式
B. 非强制性失业保险模式
C. 失业补助制度模式
D. 双重失业保险模式
专业答案:----
满分：4 分
7. 具体来说，人才资源价值应当包括以下几个部分（ ）。
A. 人才的生产成本
B. 人才所创造的价值水平
C. 社会收入的比价关系
D. 市场上人才的供求关系
正确答案:----
满分：4 分
8. 工资对宏观经济的影响主要表现在（ ）等方面。
A. 消费
B. 分配
C. 投资
D. 交换
正确答案:----
满分：4 分
9. 目前，世界各国的医疗保险模式大体可以分为以下几种（ ）。
A. 国家卫生服务模式
B. 社会医疗保险模式
C. 商业医疗保险模式
D. 储蓄医疗保险模式
正确选项:----
满分：4 分
10. 人口是基于人类生命体之上的一种社会存在，它是（ ）与（ ）的统一。
A. 经济性
B. 政治性
C. 生物性
D. 社会性
正确答案:----
满分：4 分
11. 我国城镇企业职工养老保险制度实行（ ）和（ ）相结合。
A. 社会统筹
B. 企业账户
C. 个人账户
D. 家庭账户
正确选项:----
满分：4 分
北语17秋《人力资源开发与管理》作业2答案标准满分答案
二、 判断题 (共 14 道试题,共 56 分)
1. 人力资源形成的外部基本物质条件，包括生活资料、教育以及时间等。
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
2. 养老保险根据范围、水平、方式的不同，可以分为基本养老保险、补充养老保险和个人储蓄型养老保险。
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
3. 在现代经济学中，衡量收入差距的指标，最常用的是基尼系数。
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
4. 当基尼系数接近于0时，收入接近于绝对不公平。
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
5. 农村劳动力进城就业能填补城市经济要素空缺。
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
6. 英国经济学家多布、美国经济学家邓洛普等人提出了工资谈判论。
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
7. 判断一个人是否具有就业要求，要看他是否正在积极地寻找工作。
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
8. 现代经济学中的新剑桥学派认为，社会各种问题的根源在于收入不合理。
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
9. 人口是人力资源的基础和前提。
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
10. 人力资源是人口的核心和关键。
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
11. 从一般意义上看，“按劳付酬”是工资水平制定的基本依据。
正确答案:----
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
12. 一般来说，在经济发展水平较高的情况下，人口出生率就较高。
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
13. 工资谈判论认为，劳动市场上的工资水平，取决于市场上劳资双方的力量对比。
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
14. “社会保障”一词，最早是在1935年英国颁布德《社会保障法》中使用的。
正确答案:----
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
北语17秋《人力资源开发与管理》作业2答案历年真题如下：
