北语19秋《管理学原理》作业4[满分答案]满分答案
19秋《管理学原理》作业4
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分)
1.管理审核的目标是组织的（ ）。
A.财务状况
B.经营成果
C.管理质量
D.工作成效
2.直线型组织结构一般适用于（ ）。
A.需要职能专业化管理的组织
B.没有必要按职能实现专业化管理的小型组织
C.小型组织
D.大型组织
3.领导连续流理论是由（ ）提出的。
A.波特、劳勒
B.坦南鲍姆和施米特
C.吉赛利
D.利克特
4.管理学中的人员配备，是指对（ ）配备。
A.高层管理者
B.非主管人员
C.全体人员
D.主管人员
5.制订计划要留有余地，体现了计划工作的（ ）原理。
A.限定因素原理
B.许诺原理
C.灵活性原理
D.改变航道原理
6.人员配备是为组织结构的职位配备合适的人员,因而要靠( )
A.高级管理人员指派
B.各级主管人员来进行
C.人事部门来进行
D.人事部门与各级主管共同进行
7.现场控制是指对某项活动（ ）实施的控制。
A.在进行中
B.在开始前
C.发生变化后
D.产生成果后
8.责权一致原理强调的是（ ）。
A.管理者的职务、职责、职权应当对等
B.管理者应有职责和权利
C.管理者应有职责
D.管理者应有权力
9.在预测过程中，如果缺乏或难以获取足够数据的资料，而主要运用个人的经验和知识进行判断，这时需要采用（ ）。
A.简单平均法
B.时间序列法
C.定量预测法
D.定性预测法
10.下列不属于人员配备工作原理的是（ ）。
A.责权一致
B.用人之长
C.公开竞争
D.不断培养
北语19秋《管理学原理》作业4[满分答案]多选题答案
二、多选题 (共 10 道试题,共 50 分)
11.现代管理理论中的代表学派有（ ）。
A.管理过程学派
B.科学管理学派
C.社会技术系统学派
D.社会合作系统学派
E.决策理论学派
12.按决策中变量之间的关系分类有（ ）。
A.风险型决策
B.非肯定型决策
C.肯定型决策
D.战略决策
E.战术决策
13.传统控制方法包括（ ）。
A.预算
B.网络分析
C.统计资料
D.盈亏平衡分析
E.深入现场
14.职务系数包括所需的（ ）。
A.责任和工作条件
B.智力和体力
C.文凭、学历
D.年龄
E.工资水平
15.常用的培训的方法有（ ）。
A.职务轮换
B.理论培训
C.提升
D.在“副职”上培训
E.参观考察
16.目标管理自身存在（ ）等缺点。
A.目标管理理论尚未普及
B.完成结果不易评价
C.与长期目标脱节
D.不灵活
E.不易确定适当的目标
17.国外常用的明确职务的方法是（ ）。
A.职务系数法
B.比较法
C.时间序列计算法
D.德尔菲法
E.因果关系分析法
18.计划按其涉及的时间长短，可分为（ ）。
A.长期计划
B.短期计划
C.年度计划
D.单项计划
E.中期计划
19.预算是一种（ ）。
A.规程
B.规划
C.核算方法
D.数字化的计划
E.控制方法
20.组织工作的特点是（ ）。
A.考虑非正式组织的影响
B.统一性
C.精确的
D.动态的
E.一个过程
北语19秋《管理学原理》作业4[满分答案]历年参考题目如下：
