19春东财《管理学B》在线作业一（随机）[答案]满分答案
东财《管理学》在线作业一（随机）-0015
试卷总分:100 得分:0
一、 单选题 (共 15 道试题,共 60 分)
1.建立组织机构的目的是为了有效地实现组织目标。____
A.正确
B.错误
2.管理学所要研究的对象是（ ）
A.管理方法
B.管理职能
C.一般规律
D.管理的基本规律
3.有效管理幅度原则是指一个管理者能够直接有效管理下属的人数。____
A.正确
B.错误
4.综合激励模式是由（ ）提出的
A.罗伯特.豪斯
B.费斯廷格
C.查姆斯
D.贝姆
5.网络化表现为集权和分权的统一，稳定和变革的统一。____
A.正确
B.错误
6.系统的功能就是系统要素功能的相加____
A.不对
B.对
7.管理的核心是处理（ ）
A.人与物的关系
B.物与物的关系
C.各种人际关系
D.隶属关系
8.厂服厂徽属于组织文化结构中的（ ）
A.物质层
B.制度层
C.精神层
D.理论层
9.____也可称之为“数字化”的计划。
A.计划
B.规划
C.预算
D.目标
10.投资回收率控制把利润看成一个（ ）
A.固定利润
B.变化利润
C.绝对数
D.相对数
11.跨文化管理最实用和有效的方法是（ ）
A.国土本位主义
B.种族中心主义
C.文化融合法
D.地方狭隘主义
12.招聘与录用原则有____
A.2个
B.3个
C.4个
D.5个
13.集权是指____在组织系统中较高层次的一定程度的集中。
A.所有权
B.经营权
C.决策权
D.参与权
14.以下哪种类型的领导类型在团结力上排在第二位（ ）
A.P型
B.M型
C.PM型
D.pm型
15.工作效率最高的领导方式是（ ）
A.专制方式
B.民主方式
C.放任自流方式
D.集体参与方式
19春东财《管理学B》在线作业一（随机）[答案]多选题答案
二、 多选题 (共 10 道试题,共 40 分)
1.信息沟通的过程的步骤包括____
A.思想者
B.接受者
C.噪音
D.反馈
E.交流
2.职能职权大多由____来行使。
A.业务部门负责人
B.总经理
C.参谋部门负责人
D.董事长
E.股东
3.组织文化的凝聚功能反映在组织职工的哪些方面（ ）
A.向心力
B.凝聚力
C.认同感
D.排外性
E.包容性
4.管理中运用强化理论以改造行为的方式一般有（ ）
A.积极强化
B.消极强化
C.衰减
D.奖励
E.惩罚
5.多维立体组织结构的缺点包括____
A.机构庞大
B.开办费用高
C.管理费用高
D.协调困难
E.权责不清
6.企业总体战略按偏离战略起点的程度划分，分为____
A.紧缩战略
B.职能战略
C.稳定战略
D.成长战略
E.发展战略
7.按管理者的职责，管理者可以是（ ）
A.目标的提出者
B.计划者
C.指挥者和协调者
D.执行者
E.组织者
8.控制论的发展过程经历了哪几个阶段（ ）
A.创建阶段
B.经典控制论时期
C.大系统控制理论时期
D.现代控制理论时期
E.孕育阶段
9.使计划得以正确无误的推行的机构为____
A.决策子系统
B.执行子系统
C.监督子系统
D.反馈子系统
E.指挥子系统
10.领导连续流理论是由（ ）提出的
A.坦南鲍姆
B.菲德勒
C.施密特
D.沙特尔
E.斯多基尔
19春东财《管理学B》在线作业一（随机）[答案]历年参考题目如下：
