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吉大《职业生涯设计》FAQ（八）答案
吉大《职业生涯设计》FAQ（八）第八章 职业生涯规划与管理中的问题 FAQ
一、工作压力的来源主要有哪些？
（一）社会环境因素；
（二）组织因素；
1、工作本身的问题：工作条件、工作负荷过重、工作缺乏意义、缺乏变化和挑战；
2、管理方面的问题：不好的领导作风、强化方式不当、员工感觉不公平；
3、组织方面的因素：组织结构、组织变革、组织生命周期；
4、事业方面的压力；
5、人际关系因素；
6、角色冲突与角色模糊。
（三）个人因素
1、生活因素：工作与家庭要求的冲突；家庭问题；经济问题；生活条件；健康状况；
2、个人问题：面对困难缺乏自信；不擅长时间管理；问题解决能力不强；工作生活方式不科学。
（四）压力因素的特征
1、不确定性；
2、可相加性；
3、多米诺效应。
二、工作对家庭生活有哪些影响？
（一）职业性质与家庭的功能密切相关；
（二）工作的地理位置、行程及工作时间配置，对夫妻何时相聚，如何参与孩子抚养，由此带来的迁居问题有重要影响，是导致工作——家庭冲突的重要原因；
（三）职业声望、职业地位和收入的数量和种类等对家庭生活会形成直接的影响；
（四）工作环境如工作压力、工作满意度和工作的感情气氛会直接影响家庭生活。
吉大《职业生涯设计》FAQ（八）历年真题如下：
