[奥鹏]东大22年秋学期《企业管理概论》在线平时作业2[正确答案]

东大22年秋学期《企业管理概论》在线平时作业2[正确答案]单选题答案

《企业管理概论》在线平时作业2-00001

试卷总分:100  得分:100

一、单选题 (共 20 道试题,共 100 分)

1.固定资产折旧是在使用过程中，（      ）的那部分价值。

A.一次转移到产品成本中

B.由于无形磨损而损失

C.由于磨损逐步转移到产品成本中

D.由于磨损而损失

答案来源：奥鹏作业辅导

 

2.面谈的不足之处在于( )

A.间接反馈

B.无法对表达能力做评估

C.提供的情况有限

D.容易受表面现象的影响

答案咨询官方客服

 

3.一位工作表现很出色的基层主管在被提升为中层主管、尤其是高层主管后，尽管工作比以往更卖力，绩效却一直甚差。其中的原因很可能就在于这位管理人员并没有培养起从事高层管理工作所必需的（ ）。

A.概念技能

B.技术技能

C.人际技能

D.领导技能

奥鹏专业辅导

 

4.亚当•斯密在《国富论》中强调了（     ）。

A.人际关系的重要性

B.决策的重要性

C.劳动分工的重要性

D.计划的重要性

正确选项:--------

 

5.企业文化具有( )

A.较强的创新性，打破传统观念和价值体系

B.独立于环境，始终保持高雅性和纯洁性

C.在内外条件发生变化时，淘汰旧文化，发展新文化

D.以不变应万变，始终保持稳定性

正确选项:--------

 

6.曹雪芹虽食不果腹，仍然坚持《红楼梦》的创作，是出于其（ ）

A.自尊需要

B.情感需要

C.自我实现的需要

D.精神需要

正确选项:--------

 

7.将企业经营目标集中到企业总体市场中的某一部分细分市场上，以寻求在这部分细分市场上的相对优势的战略，属于（ ）

A.低成本战略

B.差异化战略

C.重点战略

D.稳定战略

正确选项:--------

 

8.下列哪个不属于分权式结构？（ ）

A.直线职能制

B.事业部制

C.超事业部制

D.矩阵制

答案咨询官方客服

 

9.梅奥通过( )否定了传统的管理理论对于人的假设，提出了自己的观点

A.金属切削试验

B.搬运铁块试验

C.霍桑试验

D.车间照明试验

答案咨询官方客服

 

10.企业文化通过企业的共同价值观不断地向个人价值观渗透和内化，构成企业全部成员行为的规范。这句话描述了企业文化的(    )。

A.约束功能

B.激励功能

C.导向功能

D.凝聚功能

答案咨询官方客服

 

11.物资库存量中按照预定的订货水准，间隔固定的周期订货的方式是( )

A.定量订购

B.定期订购

C.经济批量订购

D.ABC 控制

正确选项:--------

 

12.“只有真正解放了被管理者，才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成是（）

答案咨询官方客服

A.资源

B.成本

C.工具

D.物体

答案来源：奥鹏作业辅导

 

13.管理者是( )

A.不需要补偿的雇员

B.为实现组织目标协调工作活动的人

C.组织的首脑

D.一线员工

奥鹏专业辅导

 

14.把从事相同或类似活动的工作安置在一个部门的部门方式是（ ）

A.产品部门化

B.用户部门化

C.职能部门化

D.过程部门化

正确选项:--------

 

15.在做出是否要收购其他企业的决策中，管理者必须要从多个角度出发全面分析拟购企业的。目前状况及可能的发展余地等情况，这时管理人员需要的技能是( )。

A.诊断技能

B.人际关系技能

C.概念技能

D.技术技能

答案咨询官方客服

 

16.下列哪种仓库未经海关批准，货物不得入库和出库？（ ）

A.自用仓库

B.公用仓库

C.保税仓库

D.综合仓库

答案咨询官方客服

 

17.可以在不同资本规模企业之间进行比较，揭示盈利水平的财务管理指标是（     ）。

A.利润

B.股东财富

C.资本利润率

D.企业价值

答案来源：奥鹏作业辅导

 

18.一家企业的企业精神是：团结、守纪、高效、创新，严格管理和团队协作是该企业两大特色。该企业规定，迟到一次罚款20元。一天，全市普降历史上少有的大雪，公交车像牛车一样爬行，结果当天全厂有85％的职工迟到。遇到这种情况，你认为下列四种方案中哪一种对企业最有利？(    )

A.一律扣罚20元，以维持厂纪的严肃性

B.一律免罚20元，以体现工厂对职工的关心

C.一律免罚20元，并宣布当天早下班2小时，以方便职工

D.考虑情况特殊，每人少扣10元，即迟到者每人扣罚10元

答案咨询官方客服

 

19.某公司采用矩阵制的组织结构，公司内共有管理人员30人，设总经理1人，负责三种产品生产的经理各1人，小组长10人，职能科长4人，科员12人，则总经理的管理幅度为（ ）。

A.3

B.7

C.15

D.12

答案咨询官方客服

 

20.企业的财务管理主要指（ ）

A.筹资管理

B.投资管理

C.分配管理

D.包括 ABC的全面管理

奥鹏专业辅导

 

东大22年秋学期《企业管理概论》在线平时作业2[正确答案]奥鹏资讯分享：

在这个信息发达的时代，可以说生活在处处和网络有关，通过网络完成一些线下的事，在目前已经很普遍了。在时代发展的大时代下，网络教育应运而生，通过网络学习，照样可以获得专科本科学历，这对于很多在职人员甚至是宝妈们，是一个很好的机遇，因为通过网络教育不仅提高了自身的学历，还给自己的人生开拓了更多的机会，从而有朝一日完成自己的梦想！ 

高升专即指：高中起点升专科，是成人高等学历教育的一个层次，与之相对应的是专科起点升本科（简称“专升本”）。对于广东的同学来说，小编为大家推荐以下两所学校。 

推荐院校与专业 

广东开放大学--自强、求知、有为。 

院校所在地：广东 院校类型：综合 层次: 高起专、专升本。 

高校介绍： 

广东开放大学是广东省人民政府举办，省教育厅直属，以现代信息技术为支撑，面向社会全体成员开展远程开放教育并具有学士学位授予权的新型高等学校。学校服务于广东学习型社会建设，坚持面向基层，面向行业，面向社区，面向农村，为学习者提供多样化，多层次的学历教育和非学历教育。 广东开放大学始终坚持以终身教育理念为先导，以服务全民学习，终身学习，促进人的全面发展为宗旨，实现教育观念，教育对象，培养模式，学习资源，师资队伍和方法手段的开放，推动信息技术与教育教学的深度融合，致力于满足广大学习者多样化的学习需求，培养具有自主学习能力和终身发展能力的，适应广东经济社会发展需要的应用型专门人才。学校本部师资力量雄厚，拥有一支结构合理，水平较高的师资队伍，其中正高职称35人，副高职称105人，博/硕士生导师4人，博士/硕士学位417人，省级教学名师1人，省特支计划教学名师1人，全国和广东省优秀教师24人，广东省高校“千，百，十”工程培养对象18人。同时聘请了一批国内外专家学者，学科专业和课程建设领军人物，指导和推进学科专业和课程建设。

 重要专业：

 标准化工程，文化产业管理，法学（劳动争议调解与仲裁），信息安全，土木工程和计算机科学与技术，电子商务 

南开大学--允公允能 日新月异(双一流985,211)

 院校所在地：天津 院校类型： 综合 层次: 高起专、高起本、专升本 

热门专业：

一，人力资源--是企业发展的动力和源泉，是可持续发展的根本保障 本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。面向事业单位、大中型企业以及人力资源服务公司与培训机构从事人力资源规划、招聘与培训、薪酬管理、绩效测评与考核以及行政管理等工作。

 二、工商管理--培养理论基础扎实动手能力突出的高级综合管理人才 工商管理是一 门应用性很强的学科，它的目标是依据管理学、经济学的基本理论，通过运用现代管理方法和手段来进行有效的企业管理和经营决策。毕业后多在经济、政府部门从事管理工作。工商管理专业的毕业生就业范围非常广，公司、企业、政府部门都是他们的用武之地。管理学、财务法规、服务管理、管理经济学、经济法、组织行为学、公司财务、创业管理、企业管理概论等。

 除了这两个热门专业外，南开大学还开设了其他热门专业例如国际旅游管理、会计学、计算机应用技术、计算机科学与技术，商务管理、金融学等，这里就不在一一叙述。

 选择南开的理由： 

1、师资优秀，任课教师均为学校专业学院主讲教师。

 2、课程考试人性化，全部课程均以开卷形式考试。

 3、平时作业成绩占期末总评成绩30%，平时作业内容为在线练习题。

 4、有需求的毕业生可办理天津市教委签章的就业报到证。

 5、重修、重考免费

 除了这两所之外，以下学校也是很不错的选择： 北京语言大学，北京理工大学，北京外国语大学，京师范大学，对外经济贸易大学，北京交通大学，北京邮电大学，中国传媒大学，中国地质大学，中国石油大学。更多信息可以到奥鹏教育官网进行了解。